组织科技人员为经济建设服务 [复制链接]

第5版()
专栏：

组织科技人员为经济建设服务
本报评论员
近几年来，由于全国许多科研机构和科研人员的努力，金川共生矿的镍、钴等稀贵金属的回收率大幅度提高；包头共生矿的稀土元素分离获得成功，精矿品位跃升，为国家创造了大量财富。这些事实，又一次显示了科学技术在推动经济和社会发展中的威力，也说明只要把科技人员的积极性组织到为经济服务上来，经济建设的效益就可以大大提高。
我国工农业生产中，都有大量技术难题需要解决。许多产品不能更新换代，成本高，消耗大，产量少，质量低，缺乏竞争能力，不能满足人民生活的需要；许多丰富的资源得不到充分利用，令人痛心地散失了。要改变这种局面，非依靠科学技术的力量不可。科学技术的门类很多，经济建设中的许多技术难题，需要多学科、多兵种协同作战才能解决。这就产生了一个加强和改善组织领导问题。国家科委组织多学科的力量对金川、包头共生矿利用的研究取得成功，为解决经济建设中的技术难题，促进工农业生产的发展积累了经验，也为广大科技人员提供了大显身手的用武之地。
我们已经有了一支完全可以信赖和依靠的科技队伍。他们渴望为党为人民多作贡献，对于束缚他们手脚的“部门所有制”和“单位所有制”早就不满意。许多科技人员反映，现在一方面工人需要科技知识，农民盼望科学下乡，另一方面有些单位藏龙卧虎，人才积压；一方面是科技工作者，尤其是中青年科技人员迫切要求在精力充沛的时候干一番事业，另一方面是种种关卡，处处掣肘，不能人尽其才，才尽其用。面对这种情况，党和国家正在逐步进行调整和改革，以进一步发挥科技人员的积极性。但也有一些科技部门的领导同志只是期待着我国经济体制和科研体制的改革，很少想到或尚未想到现在可以做些什么工作。围绕金川共生矿和包头稀土元素分离所组织的协作攻关，可以打开这些同志的思路：不能等待改革以后再发挥科技人员的积极性，必须积极想办法促进改革，以调动科技人员的积极性。提倡科技工作者发扬主人翁精神，深入生产实际找任务，主动抢工作干，是一个办法；科技部门的领导抓住国民经济中的技术难题，组织有关科技人员一个一个地协作攻关，也是一个切实可行的办法。这两年，国家科委、中国科协在这方面做了大量的工作，收到了成效。各地各部门也可以从自己的实际条件出发，做好这种组织工作。通过这样的组织工作，就领导而言，可以摸索和逐步积累体制改革的经验；对广大科技人员来说，可以扩大他们的视野，增长他们的才干。真是一举多得的好事。
为了组织好这方面的工作，各级领导部门需要作一些调查研究，一是了解本地区本部门的智力资源，科技工作者各有什么专业特长；一是掌握本地区本部门的物质资源，有些什么技术难关。这是不难做到的，关键在于自己是否有一个良好的精神状态，在于能不能充分相信和依靠科技人员。