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张家口铁路分局机务段 上月连续发生责任事故 蓝英、羡荣建议建立奖惩和负责制度 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1950-08-14
第3版()
专栏:人民园地

  张家口铁路分局机务段上月连续发生责任事故
蓝英、羡荣建议建立奖惩和负责制度
张家口机务段在四月末,发动职工,展开迎接“五一”、实行机车大清扫运动,提高了全体乘务员的情绪,打下了开展五、六、七三个月大竞赛运动的基础。同时,段内又发动了红旗运动,机车队间互相挑战,并在机车指导队内组织了联合劳动组,使六月份全月没出任何责任事故。
但是,从七月开始,该段又连续发生了三次责任事故。七月九日,冖丂一一五五三号机车在王官人屯站造成冒进信号责任事故。七月二十九日,冖丂一一五一一号机车在罗文皂站又造成机车缺水事故。该机车司机在大同出库给水后,一直到阳高补水站都没有验看水柜,也不补水,就又行开车。结果,机车到阳高罗文皂间三一四公里土坡,司炉拉水时验看水柜,才发觉水量早已不够,只得敷衍着把车开到罗文皂站。七月三十一日,冖丂一一五二六号机车在土木狼山间一○四公里,又造成机车轮箍崩裂的事故。
为什么七月份会接连发生了三次责任事故呢?当然,个别乘务员思想上麻痹大意,是发生事故的原因之一。但主要的原因是领导上工作作风还存在着不少问题:从大竞赛运动开始到现在,该段领导上只偏重于政治鼓动工作,没有注意到如何树立、加强和巩固系统的工作制度。因此,各种制度的执行,一般做得很差。对于运动中所得到的经验教训也没有很好的总结出来,使某些工作至今还没有头绪。对于工作人员的奖惩制度,也没有很好建立。例如,行车股的主任与指导司机间,职责范围划分不明确;指导司机的工作太重。某些指导司机曾向领导上提出这个问题,要求解决;但领导上也没有及时解决。指导司机不按时作汇报,工作完不成时,领导上很少加以批评。某些行车股副主任和指导司机添乘后却在车上睡觉,乘务员向领导上提出意见,领导上也没有及时的处理。同时,对工作成绩好的指导司机,领导上知道了也不作表扬。又如在七月九日发生冒进信号事故的司机刘铁山,在五月份已曾出了一次撞车事故,当时本人虽然作了检讨,但他的思想认识还是很不够的。领导上对他也没有进行个别谈话与教育,以至第二次又发生了责任事故。二十九日造成机车缺水事故的机车班,内部不够团结;领导上早就知道,但没有进行必要的帮助。总之,领导上对干部奖惩不严明,不推行负责制,是工作成绩不能巩固持久的基本原因。
因此,我们建议:张家口机务段应明确地划清由主任至司机长间各级工作人员的职责,严格实行逐级负责制,并建立系统的汇报制度,以争取彻底消灭事故,切实改进该段工作。
蓝英 羡荣
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