北京部队司令部领导同志改进工作作风精简会议、文电 集中精力深入实际调查研究 [复制链接]

第4版()
专栏：

北京部队司令部领导同志改进工作作风精简会议、文电
集中精力深入实际调查研究
新华社北京7月6日电 本社通讯员李午田、记者赵苏报道：人民解放军北京部队司令部领导同志带头克服文牍主义，改进领导作风，大刀阔斧地精简会议、文电，把主要精力放在深入实际调查研究上，提高了机关的工作效率。
据统计，今年上半年与去年同期比较，司令部召开的会议减少一半多，文件和各种表报也大幅度减少，而领导同志深入基层的时间却增加了51％。司令部领导同志处理日常工作，坚持多碰头，少开会；必要召开的会议，谁分管谁参加，不拉无关的领导陪会；领导个人的讲话、发言稿，都自己动手准备，不让秘书代劳；有关军事行政工作的重要文件的拟制，领导同志也亲自起草或提出具体思想。在机关内部，他们坚持面对面的领导，不搞事事成文、立字为证的办法，业务部门有事需要请示，可直接找分管首长当面谈，不必写“请示报告单”；需要形成文字的批件，做到当日送，当日批，减少了层次，提高了效率。分工抓机关营建施工和环境绿化的一位副参谋长，带着管理部门和施工部队的负责同志到现场办公，许多问题很快就解决了，机关、部队反映很好。另一位副参谋长今年以来先后三次深入基层调查研究，掌握了民兵工作的第一手材料，进行具体指导。
由于领导干部认真改进工作作风，使一大批同志从会议、文件堆里解脱出来，集中精力深入部队抓好教育训练。上半年，司令部除派出了五十多个工作组深入部队调查研究外，还办了两期为时一个月的政治理论学习班，集训了131名干部。司令部本身的参谋业务训练也超额完成了总部规定的任务，受到北京部队领导同志多次表扬。