政治上信任　工作上支持　生活上关心 襄樊市提拔有真才实学的科技人员委以重任 救活了二十多个濒于关闭的工厂，以轻纺为主的轻型工业生产结构更趋完善 [复制链接]

第1版()
专栏：

政治上信任　工作上支持　生活上关心
襄樊市提拔有真才实学的科技人员委以重任
救活了二十多个濒于关闭的工厂，以轻纺为主的轻型工业生产结构更趋完善
据新华社7月14日电 襄樊市近年来工业生产和科学技术迅速发展，是和市里较好地调动了科技人员的积极性和创造性分不开的。
据调查，1966年时，襄樊市还只有60名工程技术人员。近几年来，凡是同意到襄樊市工作的科技人员，市里都尽可能地逐步帮助解决夫妇两地分居、农村户口、子女就业、住房等问题。襄樊市共调进科技人员700人，加上近几年国家分配和各厂自己培养的，全市现在共有1，318名科技人员。
为了发挥科技人员的作用，襄樊市主要采取了以下措施：
一、改变对知识分子的一些错误看法。市委明确要求对待科技人员要象对待工人那样做到“七个一样”：政治上一样信任，工作上一样支持，生活上一样关心，技术上一样晋升，经济上一样按劳分配，有成绩一样受表扬、当模范，符合党员条件一样接收入党。
二、大胆提拔有真才实学的科技人员，委以重任。党的三中全会以来，市委明确提出破除过去干部工作中重资历、轻德才，重党内、轻党外，重出身、轻贡献的清规戒律。全市科技人员中，已有122人入了党，274人晋升为工程师，158人担任了副厂长以上领导职务。
三、调整专业，用其所长。为了充分发挥科技人员的专长，襄樊市在调整专业时，都比较尊重科技人员个人的意见。
四、解决科技人员的后顾之忧。为全市科技人员做了四件事：1979年以来先后解决了900名技术人员、技术工人的夫妇分居两地和家属农村户口问题；安排科技人员的家属子女一千一百多人就了业；主动给工程师以上技术人员分配了300套煤气灶；不断改善科技人员的住房条件。
五、创造条件，为科技人员提高业务、开展工作提供方便。
六、注意听取和采纳科技人员的合理化建议，切实发挥他们的参谋、咨询作用。近几年来，市委每年召开一两次全市科技人员代表献计献策座谈会。
由于注意发挥科技人员的作用，襄樊市从1979年以来救活了二十多个濒于关闭的工厂，还结合技术改造，挖掘了企业的潜力，开发了新的工业门类，使襄樊市以轻纺为主的轻型工业生产结构更趋完善，发展了一批具有先进水平的新产品，受到中央有关部的表彰和奖励。