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实行生产责任制后农业科技形势的调查 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1981-07-26
第3版()
专栏:

实行生产责任制后农业科技形势的调查
宁夏回族自治区科学技术委员会
目前,农业在实行联产计酬、包干到组到劳、包产到户的生产责任制以后,农业科技工作的形势如何?最近,我们到贺兰、平罗、银川市郊一些社队进行了调查,又邀请吴忠、灵武、青铜峡、永宁、中宁县和银川市科委负责同志进行座谈。大量事实说明:实行生产责任制,不仅不会妨碍农业科技工作的开展,而且有利于加速农业科技成果的推广应用。
过去在社队搞技术推广,习惯于依靠行政命令,要花很大力量去做好队长的思想工作,队长通则灵,队长不通,即使技术措施再好,也无法推开。由于吃大锅饭,搞平均主义,生产的好坏与农民的切身利益离得远,有些群众也认为科学种田与自己隔着一层皮。领导方法上的瞎指挥、一刀切,干活大呼隆,更使科技成果无法推广。
实行生产责任制后,生产队、社员群众有了自主权,权、责、利的问题解决了,就排除了推广农业科学技术的一个大障碍。群众说得好,“联产如联心,谁联谁操心”。干部、群众都把科学技术当作夺取高产,争取更大物质利益的有力武器。据调查,今年小麦播种期间,自治区提出的技术推广项目,如优良品种、栽培技术、科学施肥、作物布局等,都因地制宜地得到推广。其他方面如合理用水、化学除草、病虫防治、机播旱追肥,以及水稻、油料、畜种改良、防疫、优良牧草引种等都作了安排。全区农业科技推广出现了前所未有的好形势。概括来看,具有以下特点:
一是关心科技的人多了。贺兰县今年春播前,群众兑换良种达百万斤。永宁良种场培育的“永良4号”小麦,获得了大面积推广。银川市郊的通贵公社是一个长期后进的地区。今年社员不仅自发地调换、精选良种,而且从本地低洼地多、盐碱较重的实际出发,增加磷肥和复合肥的比重,做到品种对号入座,因土施肥。平罗县灵沙公社,地多人少,过去广种薄收,生产发展缓慢。今年实行生产责任制后,情况大有变化。社员认真地筛选、拣选种子,普遍搞深施肥,精细整地。全公社百万斤种子,粒选的三十余万斤,机选四十多万斤,兑换良种28万斤。牧业政策对了头,牧民学科学用科学的积极性也很高。牧民王国义,养滩羊17只,仅出售羔羊一项就收入四百多元。他认真摸索母羊发情规律,在羔羊处理后,通过对母羊精心管理和补饲,母羊产羔两月后即发情配种。实现了滩羊一年春秋两胎羔,加快了滩羊繁殖速度。过去永宁县农业技术人员很少有人理睬,现在被农民挡在路上,找到家里,寻根问底,要求现场指导。青铜峡县邵岗公社技术干部王尚义感慨地说:“往年没有人找我学技术,今年上门学技术的干部、社员多了,我成了忙人,还有人叫我到他们作业组蹲点、搞试验田。”
二是科技成果推广的速度加快了。灌区小麦、水稻、玉米的高产栽培技术及间套技术得到了普遍推广。吴忠县今年有11个公社推广小麦“双行靠”,面积达26,761亩,八个公社搞“宽幅播”,面积达10,639亩。红旗公社去年只有1,000亩宽幅播,今年全社小麦6,290亩中,宽幅播面积就有5,100亩。磷酸二氢钾闷种是一项适用技术,花钱不多、效果好,生产队干,包产户也干。小麦带磷以及精肥播种已成为灌区小麦生产规范。
三是开始出现联产计酬技术合同新苗头。吴忠县金积公社芦沟闸大队四队,分三个组实行大包干。包干组和生产队签订合同,规定生产队必须向包干组提供优良品种。一些社队的农科队和生产队、包干组也签订了双方技术合同,保证提供良种和先进技术措施,并规定了双方的权益。科技人员参加联产计酬,承担了经济责任,担子重了,钻研技术的劲头大了。工作好、增产显著的得到了物质奖励。吴忠县农科所去年与三个公社基点队签订合同,实行超产奖励。结果真超真奖,影响很大。关渠闸大队基点组人均得奖40元,李闸渠基点得奖35元,东塔基点得奖25元。科技人员重任在身,奖罚分明,他们干劲更足了。
实行生产责任制后,农民动脑筋最多的是采用什么样的科学技术实现增产增收。如何满足农民的这个要求,各地都在摸索。青铜峡县是这样做的:(1)抓领导干部技术知识的再学习。县社领导干部坚持每月两天农业技术学习制度。大家学习的积极性很高。他们的体会是,下乡既要带政策,又要带技术,否则很被动;(2)县科委组织农业科学讲座或技术现场会,请本县农技人员讲课或作现场技术传授,社队干部、群众闻讯纷纷赶来听讲;(3)公社按农时季节培训作业组长以上干部;(4)加强对农民技术骨干的系统培训;(5)专业培训。
广大农民群众学科学的积极性很高,正是加速推广科技成果的最有利条件。我们科技工作者应当腿勤、口勤、手勤,走乡串户,送技术下乡。
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