层层实行盈亏包干走经济责任制的路子 山东省煤炭工业二季度扭亏增盈 [复制链接]

第2版()
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层层实行盈亏包干走经济责任制的路子
山东省煤炭工业二季度扭亏增盈
本报讯 据《大众日报》报道：从今年四月份起，山东省煤炭工业局对所属局、矿、厂实行内部盈亏包干，走经济责任制的路子，调动了企业和职工的积极性，取得了企业扭亏增盈的效果。今年第一季度，全省煤炭工业亏损了一千三百多万元。四月份实行盈亏包干后，当月就转亏为盈，实现利润57万元，五、六两个月实现的利润又大幅度增加，整个第二季度共实现利润958万元。
今年以来，山东省煤炭局对所属矿务局和直属矿、厂，分别制定了内部盈亏包干规定。盈利企业超过包干指标的利润全部归己；亏损企业比包干指标减少的亏损也全部归己，超亏不补。由于实行内部盈亏包干，全局很快出现了扭亏增盈、增产增收的可喜局面。各煤矿企业在实行盈亏包干，推行经济责任制的过程中较好地做到了三个结合。
——经济责任、经济效果、经济利益结合。实行内部盈亏包干后，从省煤炭局到矿务局、矿和基层区队，对盈亏指标层层包，层层保，逐级承担经济责任，企业经营的好坏与企业利益、职工利益紧密联在一起，大大调动了干部和职工的积极性。新汶矿务局今年计划亏损500万元，第一季度就亏损了346万元。4月份实行盈亏包干后，这个局迅速把盈亏指标落实到矿、厂，并规定比包干指标超过的利润或减少的亏损，矿务局和矿、厂实行二、八分成。矿、厂承担了经济责任，也看到企业经营好了所得到的经济利益。因此，他们千方百计地抓增产、抓增收、抓节约。全局第二季度实现利润387万元。
——实行盈亏包干同搞好按劳分配、奖励制度结合。推行经济责任制，盈亏包干是前提，搞好按劳分配、奖励制度是基础。全省煤矿在实行盈亏包干的同时，继续坚持按劳分配原则，不断改进奖励和分配办法，更好地鼓励超额劳动。岭子煤矿坚持推行计件工资制度，并不断总结完善。目前，这个矿凡是有量可计的基层区队，都实行了计件工资制，并把完成定额和完成生产计划、搞好安全质量、保证出勤紧密结合，取得了产量高、质量好、工人收入增加的效果。
——用经济办法管理企业同思想政治工作结合。甘霖煤矿采煤二区，在实行联产计酬、按量计分，以分分配的同时，开展了为四化立功的活动，职工们把出勤、产量、安全、质量等作为立功条件，一月一评比一表扬，并从材料节约奖中给立功者一定的奖励，使立功者政治上光荣，经济上受益，大大激发了职工的积极性，今年以来，这个区月月达到甲级队，上半年超产原煤七千六百多吨，节约坑木二百八十多立方米。