改进财务管理 精简财会人员 提高业务水平 新都县实行农村会计专业化 [复制链接]

第2版()
专栏：

改进财务管理 精简财会人员 提高业务水平
新都县实行农村会计专业化
本报讯 记者邹文孝、刘宗棠报道：四川省新都县实行农村会计工作专业化，有效地改变了财务管理混乱的状况，促进了农业生产责任制的完善和巩固。
新都县的农村会计人员业务水平较低，半数以上不能胜任会计工作。许多社队的财务管理制度不健全，账目混乱，长期苦于“换不完的会计，清不完的烂账”。近年，随着各种生产责任制的推行，队与组、队与劳、队与户之间需要签订经济合同，立户记账的愈来愈多，更加感到会计工作很不适应。为了改变这种状况，新都县从1979年起试行农村会计专业化。他们对农村原有的二千四百九十多个核算单位的兼职会计，分期分批地进行考核，根据业务能力和思想作风，从中择优选拔了955人担任专职会计，发给“农村会计证”，由生产队聘请录用。一个会计可以兼管几个队；没有持证的，信用社不立账户，不得担任会计工作。
经过改革，全县农村会计人员大量精简，平均一个专业会计兼管2．6个生产队，多的一人兼管五个队。会计人员主动钻研业务，搞好工作，加上职务明确，独立于生产队日常工作之外，能严格执行财经纪律和财务管理制度，有利于杜绝贪污挪用等现象发生。现在，农村会计工作的质量和效率大为提高。据县有关部门对现有二千四百多个生产队的检查，账目记载完整、账款相符、按月结算的队，由以前的不到30％上升为97％以上。各社队还普遍做到了逐级汇报会计月报表，及时反映社队财务活动情况，进一步发挥了会计工作的监督作用。
农村会计专业化对各种生产责任制的推行和完善，也起了重要的作用。1978年木兰公社各生产队与组签订合同60份，由于多数生产队的会计工作跟不上，账目记载不清，加上其他原因，最后兑现的只有六份，影响了责任制的落实。去年各生产队与组、劳、户签订的5，058份合同，年底兑现了四千九百八十多份，干部满意，社员放心。
为了加强管理和指导，县成立了农村会计服务公司，县人民政府制定了农村会计专业化管理条例，对专业会计的职责、权限和待遇等作了明确规定，并建立了以下几项制度：一、“五定”岗位责任制，即定任务、定职责、定质量、定报酬、定奖惩。专业会计与聘请单位签订合同，年终按各项指标完成情况领取报酬，兑现奖惩。二、联合办公制。以大队为单位设立会计办公室，在大队会计的组织辅导下定期集中办公，定期下队结算账目，参加队里主要产品分配和有关会议，协助队长工作。三、评比考试制。大队每月、公社每季、县里每年组织一次财务检查，并进行评比。此外，每年还由公社进行一次普考，县里每年进行一次晋升考核，合格者分别授予不同级别的会计职称，发给技术奖金。经公社连续三年考试不及格的，撤销其会计职务。