大包干责任制改善了干群关系 邓庄公社队干部显著减少，工作效率提高，农民负担减轻 [复制链接]

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大包干责任制改善了干群关系
邓庄公社队干部显著减少，工作效率提高，农民负担减轻
据新华社石家庄8月11日电 河北省新城县邓庄公社普遍实行统一种植计划、统一机耕和统一浇水的大包干生产责任制后，全社享受补贴的大、小队干部减少了61％，这不但大大减轻了农民的负担，而且提高了工作效率，改善了干群关系。
据调查，这个公社原来享受补贴的大、小队干部共有557名，经过精简，现在已减为217名，即每个生产队只留一个生产队长和会计，每个大队享受补贴的干部只留二至三名。这样，全公社从23个农民负担一个干部减少到58个农民负担一个干部。力强大队去年共有79名大、小队干部享受补贴，折合补贴粮食55，300斤，比全队征购任务还多6，000斤，平均每个农民负担粮食63斤，群众很不满意。现在享受补贴的大、小队干部从79名减少到16名，只需补粮11，200斤，平均每个农民只负担12斤粮，比去年减少81％。
大、小队干部减少以后，不但没有影响工作，而且普遍反映工作效率提高了。公社党委书记蒋志清说，过去每到粮食征购入库和交售经济作物产品时，公社几乎每天开一个会，催了又催，还迟迟交不上来。今年全社夏粮征购任务八万斤，只用了七天，就超额完成了任务。
干群关系也得到了很大的改善，党在农民中的威信提高了。在“吃大锅饭”时，相当多的基层干部不参加或很少参加劳动，脱离群众，成了“甩手掌柜”。现在，大、小队干部从繁琐的负担中解放出来，和农民一样承包土地，参加劳动；同时积极搞好“三统一”，这就赢得了农民的信任。