邢台县认真整顿县直和社队领导班子 [复制链接]

第3版()
专栏：

解决组织方面的问题巩固发展安定团结的局面
邢台县认真整顿县直和社队领导班子
全县党风开始向好的方面转变，党的各项政策得到进一步落实，大多数生产队已实行联产计酬责任制，调动了广大社员的生产积极性
本报讯　记者谢石言报道：河北省邢台县在调整县委领导班子的基础上，认真整顿县直和社队各级领导班子，逐步改变了后进面貌。
多年来，邢台县委前县委主要领导人等极少数人，不拨乱反正，不平反冤假错案，引起了广大干部群众的强烈不满。去年夏天，中央纪律检查委员会、中央组织部调查组，在中共河北省委直接领导并派人参加下，深入邢台县，将情况调查清楚之后，采取了组织措施，委派了两位熟悉邢台县情况的老干部担任县委主要领导工作，免去了前县委主要领导人等四名常委的职务，另将一名常委调到别的县工作。
县委领导班子经过调整和充实，工作有了一些起色，但在一些县直和社队领导班子中，还有少数人思想跟不上，个别人给县委新领导出难题，工作消极应付，有的散布流言蜚语，说这次调整错了，现在的情况长不了，原县委主要领导人还会回来主持工作等。这就使县委认识到，不认真解决组织方面的问题，就无法保证政治路线的贯彻，无法巩固和发展安定团结的大好形势。于是，县委决定对县直和社队各级领导班子进行调查考察，并逐步加以调整。近一年来，县委坚持团结大多数的原则，处理历史问题宜粗不宜细，教育面要大，处理面要小的方针，妥善处理了112名在“文化大革命”中犯有错误的各级领导班子成员，其中绝大多数错误轻、态度好，弄清是非后及时给以解脱；少数错误严重又不检查改正的，则根据其认识错误的态度及其品质好坏，工作能力大小，有的调出领导班子，有的给了适当的纪律处分。另外，对全县在“文革”中提拔过快的一部分青年干部，也经过考察，分别进行了妥善的处理。其中一部分虽不能胜任现职工作，但有一定工作能力，有培养前途，就安排到低一级领导岗位或做一般工作，让他们在实践中锻炼提高；另有一些人则回原岗位工作；只有6名由于错误严重，不肯认错，受到纪律处分。
通过调整各级领导班子，推动了党风向好的方面转变。县委领导班子调整后，县委常委制定了《恢复和发扬党的优良传统和作风，纠正不正之风》的七条具体规定，印发基层，让大家监督执行。在县委领导的带动下，县、社领导班子的党风都有不同程度的转变。全县过去招待风和送礼风等比较严重，现在基本刹住了。南石门公社是前县委主要负责人抓的点，为招待省、地、县去的干部曾用款220元。现任县委书记李志宏也在那里蹲点，谁去也不招待；谁吃了饭，都要如数付款。浆水公社南峪大队过去曾成篓地给县委主要负责人送苹果，去年一个也没送。大家高兴地说，上头不要了，下边不送了，党的好作风又回来了。
调整各级领导班子，推动了党的各项政策的进一步落实。调整后的县委领导班子，积极审理全县七百多起尚未解决或处理不彻底的冤假错案，在不长的时间里，解决了绝大多数案件；另外对所有干部档案进行了清理，对不实材料做了清退和销毁，解除了干部的后顾之忧。此外，农村经济政策也逐步得到落实。去年年终实行联产计酬责任制的生产队达到2，080个，占88％。同时，已有80％的生产队按规定把自留地给社员自己耕种；自留山也已下放了四万多亩，这就大大调动了社员的生产积极性。