经常地培养女工先进生产者——天津市总组织女工参加生产竞赛的经验 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　经常地培养女工先进生产者
——天津市总组织女工参加生产竞赛的经验
在各级工会的组织和领导下，全国各地群众性的生产运动正在蓬勃展开。女工——工人阶级的一部分，因在旧社会长期地受歧视与压迫的结果，一般的在生产技术、政治、文化水平方面较差一步。这就需要工会女工部多加一把力，启发女工的阶级觉悟和生产积极性，帮助和推动她们与男工一样地参加生产竞赛，担负起工人阶级光荣的建设任务。天津市总工会女工部在这方面曾获得了初步的成绩和经验。
今年一月，天津总工会曾评选奖励全市劳动模范，在评选的一百二十一名模范中只有一个女工。这个问题引起市总女工部的注意，认为全市三万多女工（占工人总数百分之九点四三），特别是纺织、烟草等业中绝大多数是直接生产工，如果没有女工模范在其中起带头作用，女工群众的积极性不易发动，将使生产运动受到阻碍与损失。因此与生产部共同研究，从女工现有水平出发，提出三个评选优秀女工的标准：（一）生产积极、超过任务。（二）团结群众、克服困难。（三）提出过合理化建议或改进工作方法、工具，提高产量、质量，节省原料的。发动各厂评选出生产中的优秀女工共二百五十五人，经各产业工会初步审查确定更优秀的六十七人，并由市总女工部召开座谈会，互相介绍各人的优秀事迹，分组讨论，最后评定出一、二、三等模范三十一人。在全市近三千人的女工、女学生联欢庆祝“三、八”节的大会上，女工模范带着光荣的大红花，由市总工会黄火青主任亲自发给各种奖品。天津日报为女工模范登了照片、出了专刊，文化宫的光荣榜上也详细列出了她们的名字与优秀事迹。
由于领导上对选拔培养优秀女工的重视，“三、八”节发奖大会隆重的仪式及女工模范的优秀事迹，大大鼓舞了全市女工群众的情绪，要求向优秀女工学习，也推动了各企业、工厂行政工会注意培养本厂的优秀女工。“三、八”节后，很多单位如人民银行、被服厂等都在本单位进行了优秀女工的评选和发奖，对推动生产起了很大的作用。全市五十九个有女工的工厂，女工都积极参加了生产竞赛。中纺三厂三千多工友中女工占百分之四十，红五月竞赛中得奖女工一百九十人，占全体得奖的百分之五十强。义堂橡胶厂女工做军鞋，产量、质量大大提高，最近做出的成品都准予免检了。
优秀女工本身，自当选模范，受了奖励后，更积极努力提高自己，加上群众的督促，几个月来，进步很快，最近调查“三、八”选上的三十一名优秀女工，进步很快的十七人，维持原状成绩较差的十四人。如被服四厂李兆珍是行政小组长，以往只是闷头干活，提高产量。当选模范后，看到别人的优秀事迹，自觉不够，更注意团结工友。工会有号召就和大家商量，鼓励大家好好干，节约水电、材料，提高质量，注意不出废品。在组里把“三、八”得的奖品叫大家使用，关心别人的问题，使大家搞得更团结融洽。有个别落后的工友说怪话，不注意节约与卫生工作，她就自动帮他们扫地、擦机器、下班后代他们关灯，感动得他们也积极起来。有的小组与她组闹意气，她自己掏钱买了糖和水果叫大家在一起开座谈会联欢，解释了误会。她觉得搞好一个小组，一个车间还不够，要和大家一起努力搞好全厂。中纺三厂捻头女工刘荫福，过去性情沉默，不大接近群众，因家远也没参加夜校学习。当选优秀女工后，经常关心女工群众的疾病和经期痛苦，积极地帮助她们找女工委员解决。红五月竞赛中，不但自己超过计划，还帮助别人超过计划。“三、八”节后，她就参加了夜校，并动员组织了本车间全体工友参加了文化学习。与群众关系非常好，“七一”党生日，她光荣的参加了中国共产党。
七月十六日市总女工部又召集了第二次优秀女工座谈会，这期间被评选的优秀女工多半有很大的进步，另外又涌现了很多新的优秀女工。大家报告了在生产竞赛中的新贡献，互相交流经验，搞好生产。中纺五厂花桂珍创造了一个穿棕的工作方法，过去两个人?一个轴，十三小时?六个，供不上布厂用，她提议一个人?轴，中间弄块板代替人工，左手在底下批线，右手在上面拿钩子，还比两个人?的快，一天能做七个，?的轴使布厂用不完。北洋纱厂细纱女工魏冠珠与大家商量提出互助的工作方法，落纱工帮助当车工接头，当车工帮助落纱工扫弄堂，缠线，跑车头车尾的拨过来又帮助落纱，使大家在上厕所和奶孩子时不耽误活，结果每天跑亨司从九点二二——九点三提高到九点四三——九点六七，回花从九点五——十三磅减少到八磅，既避免了麻烦，又多挣了工钱。恒源纱厂女工董妍斌组织了女工七十余人，在每星期业余时间学习保全技术，向老技术工人学习，搞好师徒关系，学会了装车。这些成绩使所有的优秀女工更明确了今后努力的目标。
评选优秀女工是鼓励女工积极参加生产竞赛的一个好办法，在这一工作中，天津市总女工部有这样几点初步经验：
（一）从女工现有水平出发，找出群众中的优秀榜样，加以奖励表扬，用群众自己的优秀行动来教育和鼓舞群众，使女工不致失掉自信心，而积极的逐步提高技术，钻研业务，在生产运动中发挥更大的作用。
（二）经过这样的评选工作，各级工会女工部及领导上可以了解掌握女工群众中的生产积极分子，加以帮助培养，并通过她们把工会的决议贯彻到女工群众中去。
（三）经常的定期的召集优秀女工座谈会，交流经验，不断提高原有优秀女工的水平，使她们发展成全面的模范。并可以通过每次评选，涌现出更多的新的优秀女工。（全总女工部史美玫整理）