运用批评武器克服松散现象 常州东风印染厂党委提高战斗力 [复制链接]

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专栏：

运用批评武器克服松散现象
常州东风印染厂党委提高战斗力
本报讯　据《新华日报》报道：常州东风印染厂党委学习了党的六中全会决议和胡耀邦同志的重要讲话后，总结出一条重要体会，就是党委“一班人”要经常听取职工群众的意见，勇于开展批评与自我批评，注意清除自己身上的灰尘，才能不断地加强领导班子的团结，提高战斗力。
东印厂是受到国务院嘉奖的全国先进企业。去年，工厂生产的印花双面绒布又获得了国家质量银质奖。因此，在部分党委成员中出现了沾沾自喜，满足现状的情绪，对企业中存在的一些问题不能认真对待。怎样使党委“一班人”正确地对待先进和荣誉，保持清醒的头脑？党委通过工会，发动职工代表，对企业的财务、物资、生产、设备、能源等方面的工作进行检查，查出了许多管理乱、制度松、浪费大的问题，揭露了领导上的官僚主义作风。例如机修车间加工一个五公斤的零件，锻件却要35公斤，切削余量大，浪费了工时和材料。由于盲目采购，积压呆滞物资价值几万元，影响资金周转。职工代表通过检查所揭露的种种松散现象，使厂领导认识到问题发生在下面，根子在于领导思想上的“骄”和作风上的“浮”。面对这些问题，党委书记、厂长带头作了自我批评，并动员群众反浪费，帮助厂领导反骄破满，克服懒散作风和官僚主义。
对于来自群众的意见，不论是生产上或是生活上的，领导都十分重视，严于责己。前一时期工厂食堂增吃面食后，群众对品种少、质量差有意见，多次向党委反映。分工抓生活的党委成员虚心听取群众意见，并进行了自我批评。同时，党委书记和有关委员一起到食堂作了调查研究，从实际情况出发，加强了食堂力量。现在，每天面食的品种已从两、三个增加到八、九个，供应量每天从三百多斤增加到五百多斤。