工作方法漫谈（之一） 思想方法与工作方法 [复制链接]

第3版()
专栏：

工作方法漫谈（之一）
思想方法与工作方法
辛同文
作者在《正确实行民主集中制》一文中，讲的是组织原则，实际上有些也是讲的工作方法问题。因为集体领导与分工负责，个人和集体，下级和上级的相互关系，都是我们工作中经常碰到的问题。如何正确地解决这些问题，也是工作方法问题。
所谓工作方法，包括领导方法问题（本文主要和地、县两级的领导同志商谈工作方法），党委会的工作方法问题，各个不同部门的工作方法问题，一个领导干部的工作方法问题等等。主要谈一般性的问题，偶尔也会涉及到特殊性的问题。
工作方法是和思想方法分不开的，有什么样的思想方法就会有什么样的工作方法。没有正确的思想方法——例如主观主义、形而上学的思想方法，就一定不会有正确的工作方法。
思想方法，工作方法，是从属于党的思想路线、政治路线、组织路线的。在错误路线的指导下，除了和错误路线作斗争的同志以外，则不会有正确的思想方法和工作方法。例如在
“左”的指导思想下，上级制定的“左”倾政策和高指标，只能使下级强迫命令或者弄虚作假。“思想上政治上的路线正确与否是决定一切的”。这个话，从正反两方面的历史经验，都一再证明了它的正确性。
关于思想方法，可以说得很复杂，也可以说得很简要。本文只简要地谈一下。唯物辩证法就是我们的思想方法，用唯物辩证法来观察宇宙，就是我们的宇宙观，观察人类社会发展的历史，就是唯物史观。辩证唯物主义是我们的世界观和方法论。唯物论和辩证法，是马克思主义哲学两个不可分割的统一体。
唯物主义是区别于唯心主义或主观主义的。本本主义、教条主义或狭隘经验主义，都是脱离客观实际的主观主义。尽管它们的内容和表现形式不同，但都是脱离实际，主观违反客观事物的规律的。其结果都是要犯错误，使党的事业遭受挫折和损失。
辩证法，作为我们的思想方法来说，首先要求反对片面性，即形而上学。肯定一切或否定一切，都是违反辩证法的。我们对人对事，都要采取客观的全面的分析的方法，这就是辩证的方法。
其次，辩证法要求我们要懂得一切事物都是在对立统一的斗争中，不断发展变化的。我们的思想必须随着事物的发展变化而变化，不能静止地看问题。要随时注意发现新事物、新问题（即新的矛盾），找出解决新问题的新方法。假如把事物看成是一成不变的，就是思想僵化。“去年的黄历看不得”。可惜我们有些同志的思想，常常落后于形势的发展变化。他们的头脑被各种条条框框束缚得死死的，不肯动脑筋或者不敢想问题。今年的报告、讲话，照抄去年的老调，遇到新问题，还是问过去是怎么办的？！当然，过去有些成功的好经验，有的还是有用的，是宝贵的。但是情况变化了，对待新问题，仍然采用旧办法，就难免不碰钉子。
辩证法要求我们善于认识事物发展过程中的矛盾。矛盾是一切事物发展（包括人的思想）的动力，没有矛盾就没有一切。我们有些同志，不懂得马克思主义的这个基本原理，一遇到矛盾就烦恼，企图回避矛盾，绕开矛盾；其实这是一种幼稚的幻想。不同的矛盾，只能用不同的方法来解决，以促进事物沿着正确的方向前进。闭起眼睛想不管它，则矛盾会越积越多，也就会使问题成堆，解决起来困难就大了。
辩证法还要求我们，在研究问题的时候，要看到各种事物的互相联系，相互影响，不要孤立地看问题。只见树木不见森林，只知其一，不知其二，只知其然，不知其所以然，是找不出正确地解决问题的办法的。
要客观地而不是主观地，要全面地而不是片面地看问题，要从事物的发展变化和相互联系、相互影响上，来分析问题，而不要静止地孤立地看问题。这就是我们应当学会的思想方法的主要点。我们的思想方法是否正确，我们的观点以及我们的路线方针政策是否正确，还必须经过实践的检验。是否正确，是否真理，不以任何个人的意志为转移（哪怕是领导人物），也不以多数人的赞成与否为转移。这就是实践是检验真理的唯一标准的道理。
当然，思想方法问题，还有许多问题应当加以说明，本文在漫谈工作方法问题时，还会不断地涉及到某些思想方法问题。