天津市日用棉织品工业公司党委扩大会议 表扬两个先进厂 批评两个落后厂 [复制链接]

第3版()
专栏：

天津市日用棉织品工业公司党委扩大会议
表扬两个先进厂 批评两个落后厂
提拔一位做出成绩的副厂长任厂长，对工作差的厂长、书记扣发奖金
本报讯 不久前，天津市日用棉织品工业公司党委召开了基层厂长、书记参加的扩大会，在会上对今年上半年工作取得成绩的漂染二厂和制线厂给予了鼓励和表扬，并将漂染二厂副厂长提为厂长；对完不成质量经济指标的床单四厂和毛巾一厂进行了批评，同时扣发了这两个厂正副厂长、正副书记的月奖金。与会同志都从中受到教育，认为领导上对干部严格要求，才能促进工作，也是对干部的爱护。
天津漂染二厂承担本行业床单、毛巾、线、带的染纱任务。今年以来，这个厂为了提高染纱质量，领导干部坚持每月到织厂征求意见，经常派出技术人员、老工人到织厂的各道工序直接“体验生活”，了解纱线质量，并根据用户的要求不断调整工艺，改进操作方法，提高染纱质量，受到了职工的好评。根据这个厂对行业提高产品质量做出的贡献，公司党委在会上不仅对这个厂进行了表扬，还把主持日常管理工作的副厂长顾世雄提为厂长。天津制线厂在上半年全面超额完成了国家下达的各项经济技术指标，产值、利润、质量、消耗等项主要经济技术指标，都创历史同期最好水平。公司党委做出决定，要在全行业范围内，全面学习天津制线厂经营管理、提高产品质量的经验，并在这次会上给予了表扬。
对完不成质量指标的床单四厂、毛巾一厂，则帮助他们认真分析完不成质量的原因，总结教训，并在党委扩大会上，明确规定，扣除床单四厂领导干部5、6两个月的月奖金，并派出一名同志到这个厂担任厂长；扣除毛巾一厂4、5、6三个月厂领导的月奖金。
公司党委扩大会召开以后，床单四厂和毛巾一厂的领导干部认真研究了改进工作的措施。毛巾一厂厂长在党总支扩大会上主动进行检查，这个厂的中层干部也都主动分担责任。在此基础上，全厂发动群众找问题，查原因，想办法，全厂共订出十项提高产品质量的措施。进入8月份以后，这个厂毛巾入库一等品率由88％提高到90％以上，优质品纯棉提花中厚枕巾入库一等品率由过去的85％左右提高到92％以上。