养鸡与养人 [复制链接]

第2版()
专栏：农村漫谈

养鸡与养人
丁非
某市有个规模不大的半机械化养鸡场，饲养产蛋鸡不到4万只，职工却陆续增加到340人，人均养鸡只有一百十几只。鸡不多，人不少，职工生活管理的事务大大超过了养鸡的任务。结果，养鸡场变成了“养人场”，颇受各方责难。
为什么如此呢？是鸡场领导不懂得机械化养鸡的意义吗？当然不是。谁都知道，搞机械化养鸡，一为省人，提高劳动生产率，二为多产蛋，提高商品率；如果人多、鸡少、产量低，那还有什么高效率可言呢？据了解，造成这种现象的原因之一，是鸡场的主管部门、关系部门，把养鸡场当作了安排子女就业的场所；鸡场本身的一些科室摊子铺得过大，这就难免“人满为患”了。
据了解：日本某县一个兼营农业的农户的养鸡场，一个妇女每天劳动四小时，能饲养7，000只产蛋鸡；按此水平，一个4万只鸡的鸡场，有五、六个人就足够了。北京、天津郊区一个有经验的养鸡专业户，也能养到800只产蛋鸡；养4万只鸡，也只要50个人。相比之下，300多人养4万只鸡，实在是劳动力的浪费。
当然，办养鸡场，和开辟其他生产门路一样，有解决劳动就业问题的作用；但是要讲经济核算，要讲劳动生产率，要拿出更多的商品蛋来满足市场的需要。如果因人设事，为养人而养鸡，鸡场就可能“坐吃山空”，变为“吃社会主义”的企业。这不是应走的道路。