为确保经济责任制健康发展 全国工交工作座谈会提出几个基本要点 [复制链接]

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专栏：

为确保经济责任制健康发展
全国工交工作座谈会提出几个基本要点
新华社北京电 怎样才能确保工交战线经济责任制顺利健康地发展？出席全国工业交通工作座谈会的代表经过深入讨论，认为要掌握好几个基本要点。
他们提出：
抓好两个环节，克服两个平均主义。一个是搞好层层包干，处理好企业和国家的关系，解决企业经营好坏一个样的问题；另一个是实行按劳分配，处理好企业和职工的关系，解决干好干坏一个样的问题。
保证实现国家多收，企业多留，职工个人多得。在国家和企业的关系上，关键是确定合理的包干基数和分成比例；在企业内部的分配上，关键是制定平均先进的定额和合理的计件单价。这里的重要标志是，单位产品成本中的工资含量应当下降，不能增加。
实行利润包干，必须保证全面完成国家计划，把利润同产量、质量、品种、消耗、成本、安全等挂起钩来，全面考核，防止搞片面追求利润的倾向。
具体形式和做法，要从实际出发，因地制宜，不搞一刀切，也不要一哄而起，条件不具备的不要勉强搞。实行计件或超额计件工资的企业，应当是领导班子比较好、生产任务比较饱满、原材料有来源、产品有销路、各项基础工作和管理制度比较健全的企业。
实行经济责任制要同整顿企业密切结合起来。要把实行经济责任制作为搞好企业经营管理的突破口；同时要扎扎实实地抓好企业整顿，在改善经营管理上下功夫，使经济责任制健康地向前发展。
实行经济责任制，要以强有力的思想政治工作做保证，特别是要反复进行正确处理国家、集体和个人三者利益关系的教育，进行各尽所能、按劳分配的教育，帮助职工树立全局观念，为国家多做贡献。
加强对企业经济活动的监督、检查。既要保证企业正当的权益，又要防止企业采取不正当手段牟取非法收入，逐步制定和完善各项经济法规。
在省、区和城市的范围内实行行业或公司包干，经由主管部门或公司再落实到企业。这样做，有利于调动主管部门和企业的积极性，有利于调节行业内部的苦乐不均，有利于全行业的统筹规划，推动改组联合，并有利于克服多头指挥，减少官僚主义。