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采取切实措施 减轻社员负担 湾河公社从五个方面进行改革 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1981-09-17
第2版()
专栏:

采取切实措施 减轻社员负担
湾河公社从五个方面进行改革
本报讯 湖南省湘阴县湾河公社继续采取措施,进一步减轻农民的不合理负担,受到农民群众欢迎。
这个公社过去在减轻农民负担方面作了不少工作,有一定效果,但遗留问题还不少。据统计,公社、大队两级去年从生产队调工共计20万个以上,全社人均负担29.5个工,占全年总用工数的18.3%,影响按劳分配政策的落实。有的队因上边调工太多,当年增产1万多斤粮食全部用做了调工用粮。有的队年终分配时因摊支调工报酬多,使全队平均工分日值减少40%左右。
这个公社调查分析了社员负担过重,无偿调工过多,有下面几个原因:一是享受补贴工分的人数多,标准高;二是社队企业经营不善、亏损多,很少返还工资,很多是无偿摊派;三是农田基本建设搞形式主义,无效劳动多;四是搞公共福利事业缺乏计划,浪费严重。群众对此很不满意。
公社党委针对以上情况提出的五条改进措施是:一、压缩非生产人员。规定各大队享受固定补贴的干部人数,限制为党支书、大队长、会计三个人,给定工补贴,少承包责任田,其他干部与在队劳力一样承包耕地,必要时给误工补贴。二、适当降低补贴用工标准,如大队主要干部每年每人的补贴工日约减少100个左右。三、精简会议,尽量减少参加会议的人员和会议时间。四、社队企业实行专业承包责任制,扭亏增盈,以减轻生产队负担。五、准确规划农田基建工程,避免无效劳动。现在,全公社享受固定补贴的大队干部,从46人减少到15人。公社召开生产队干部参加的会议,比去年同期减少,参加人员也减少三分之二。预计全公社今年调工总数将比去年减30%左右。社队干部的作风也开始转变。麦子大队修缮大队部,支书和会计两人自己包了修缮活,没有从生产队调工。
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