深入实际 调查研究 经理孙晋和查清一起骗取奖金事件 [复制链接]

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深入实际 调查研究
经理孙晋和查清一起骗取奖金事件
本报讯 据天津《支部生活》报道：最近，天津市塘沽运输公司经理、共产党员孙晋和，坚决改变领导软弱状态，深入实际调查研究，揭露了一起骗取奖金的事件。
1979年4月孙晋和调到塘沽运输公司任经理后，经常深入运输场、车队了解情况。在调查中，孙晋和发现燃料油实际节约的不多，任务完成的也不突出，但是节油奖、超车班奖发得倒挺多。他决心“解剖”一个典型，看看问题症结何在。
在塘沽运输一场，他了解到1227号汽车司机的节油数、奖金数和出车津贴最多。这台车，1980年平均每月节油940多公升，可是，老孙了解到，经验丰富的老司机每月最多也只节约200公升。为了解开这个谜，他带领有关同志走访了发货和用货单位，翻阅了原始记录和帐簿，用了一个多月的时间，终于弄清了原委。原来该车司机是弄虚作假，钻了企业管理上的漏洞，从1979年3月至1981年3月的两年中，采取随意填写路单、虚报运量等方法，骗取了节油奖、出车津贴、超车班奖共计1，800多元。他虚报的运输量竟为实际完成量的15倍。
在调查过程中，有人劝孙晋和：“别太认真了，你调查清楚了又能解决什么问题？”那位司机的父亲是公司的中层干部，有人又劝孙晋和：“你今年五十五岁了，还能干几年？何必得罪人！”孙晋和坚定地说：“现在很多问题，只要稍一认真就能解决；睁一只眼，闭一只眼，不是共产党的作风。”他坚持搞完调查，亲自写了调查报告，公布于众，用来教育大家。
这件事引起很大反响，塘沽运输公司所属各单位普遍查找、堵塞企业管理上的漏洞，加强了路单管理、数据核对等基础工作，运输服务质量有了明显改进。因虚报运量而多收的运费也已退还给有关单位。