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采取与生产责任制相适应的改进措施 富顺县互助公社幼儿班办得好 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1981-10-04
第3版()
专栏:为了下一代

采取与生产责任制相适应的改进措施
富顺县互助公社幼儿班办得好
本报讯 四川省宜宾地区富顺县互助公社改进办幼儿班的做法,为当前在农村普遍实行生产责任制的新形势下,如何办好农村托幼组织,提供了很有参考价值的经验。
这个公社从1975年开始以生产队为单位办幼儿班,但办得多,垮得快,年年办,年年停。近年来,由于实行了生产责任制,虽然给队办幼儿班带来一些新问题,但群众要求办好幼儿班的呼声越来越高。公社党委从实际出发,采取了与生产责任制相适应的四项改进措施,把幼儿班办得越来越好。
一、办园形式改生产队办为大队办或小学附设。实践证明,大队办幼儿班有很多好处,如:便于管理;幼师质量有保证;幼师报酬容易落实;房屋好解决等。有条件的小学附设幼儿班,师资、校舍、设备等就地解决,小学统一管理,社员更满意。
大队办幼儿班也有不足的地方,主要是范围较大,路途较远,4岁以下的幼儿入托问题不能解决。今后,随着经济的发展,生产队或联队可办婴幼儿班、抱娃娃组、亲帮亲、邻帮邻等多种形式来弥补。
二、幼师报酬改工分制为工资制。该社绝大部分生产队实行了“双包”到户责任制,工分已在部分队失去意义,干部误工都将采取现金补助的形式,幼师工分不好落实。实行工资制,简便易行,容易兑现。工资标准,由各大队根据幼儿班学费收入情况、大队经济基础以及幼师的教学水平、工作表现等提出方案,最后由公社审定。
三、办园经费由集体包干改为集体与家长共同负担。办法是:校舍、黑板、教玩具等全由集体负担;桌凳暂由幼儿自带,集体逐步添制;幼师工资以家长负担为主,不足部分由集体补助。干部社员认为幼师工资由家长负担的好处是:(1)符合按劳分配,谁受益谁负担的精神。(2)无娃娃户不增加负担,减少了社员之间和社员与幼师之间的矛盾。(3)密切了家长与幼儿班的关系。(4)增强了幼师的责任感。
四、改进教学方法,提高保教质量。大队办幼儿班,入托孩子年龄较大,家长要求尽量多上文化课,让孩子多学点文化知识,将来好升学。根据家长要求,幼儿班适当增加了文化课,改变了过去生产队办时只是看管小孩,或片面追求唱歌跳舞多的情况。
采取以上措施后,几方面都满意:少麻烦,干部满意;不负担,无娃娃户满意;教得好,家长满意;工资制,幼师满意。
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