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虬江机器厂厂长丁恒 接受批评缺乏严肃态度 虽作自我检讨但仍未积极努力改进工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1950-08-29
第2版()
专栏:

  虬江机器厂厂长丁恒
接受批评缺乏严肃态度
虽作自我检讨但仍未积极努力改进工作
【上海讯】解放日报消息:华东工业部虬江机器厂厂长丁恒,接受报纸批评的态度不严肃,虽经自我检讨,但缺点依然很少改进。今年五月间,解放日报曾对该厂严重脱离群众,不能完成任务进行了批评。该厂长也作了自我检讨,并表示决心改进。但至今为时三月,领导作风与生产情况却很少改进。七月份该厂生产万能磨床零件,经检验合格的只有百分之六十。主要产品中,三十匹单筒式卷扬机、防爬器、万能磨床、工具磨床等,均未能按期交货。
该厂领导干部的主要错误是:没有认识到提高群众觉悟,发挥群众生产积极性是搞好生产的基本条件。因而在五月份报纸提出批评以前,是单纯依靠行政命令来领导生产;被批评后,对工作推诿拖拉,不力求改进。布置工作中缺乏全盘计划,事后又无检查和总结;接受订货时对情况估计不足,一再更改计划,绘图几乎每日都有修正,致使工人对生产情绪不高,废品和返工活增多,任务不能完成。对工人迫切要求解决的问题,该厂领导人员亦拖延不作处理。该厂工资情况极不合理,如机器工厂磨床组组长孙金香的底薪为一元七角,而学徒罗德中却为一元八角;刨床组技术最差的一个工人,拿全组最高的工资(二元八角),这些不合理情况经工人多次反映,拖到现在仍未解决。工作积极或改进技术有功者没有受到表扬,工作马虎而有严重浪费的,也没有进行批评和追究责任。
由于以上原因,造成了部分职工对领导的不满,对工厂缺乏责任心和爱护,而厂长丁恒却反认为群众落后,害怕与群众接近,把许多行政上可以决定的事情也推给工会,致使厂内拖延未决的问题愈积愈多,工人情绪也愈趋低落。
编者按:以上这些事实说明,虬江机器厂领导方面对该厂存在的主要缺点与错误并无认识。过去虽曾作过检讨,但停留在口头上,对工作未加切实改进,这是对正确的批评采取搪塞的态度。希望虬江机器厂领导人员在整风中,对这些不良作风严加检讨,以期迅速改进工作,完成国家生产任务。
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