不仅要生产第一流产品，还要树立第一流厂风 天津自行车厂祛歪风扶正气 模范人物和先进集体大量涌现，后进青年进步显著 [复制链接]

第2版()
专栏：

不仅要生产第一流产品，还要树立第一流厂风
天津自行车厂祛歪风扶正气
模范人物和先进集体大量涌现，后进青年进步显著
本报讯 记者李元溥报道：以生产“飞鸽”牌自行车著称的天津自行车厂的职工们说：“我们不仅要生产第一流的产品，还要努力树立第一流的厂风。”这个厂在党、团、工会组织和职工的努力下，模范人物和先进集体大量涌现，各个车间、班组都有自己学习的标兵。全厂有市级、局级、厂级劳动模范和先进生产者570多人，占全厂职工总数的10％；市级模范集体3个。在良好厂风的熏陶下，许多后进青年也有了显著进步。
天津自行车厂树立先进的厂风首先是从党内开始的。车圈车间成型一班是天津市特等模范集体。可是，有一段时间一班的经验在本车间却推不开，问题主要出在党内。有些党员对一班不服气，说怪话。针对这种情况，车间党支部召开了党员大会，让大家发表对一班的意见。然后把大家的意见归纳为5条，并派意见最尖锐的同志到一班作调查。经过调查，这些同志心服口服，放弃了原来的意见，并且总结出一班有11条先进之处。他们在支部大会上报告了调查结果，党员们对一班的看法改变了，并带头向一班学习。
良好的厂风是在批评歪风邪气中形成的。前不久，车把车间一些老工人批评本车间干部放弃原则，迁就后进，压制了正气。这个车间研磨工段有几个新进厂的青年工人，沾染了比较严重的坏习气，谁积极工作，他们就讽刺谁；谁坚持原则，他们就打击谁。班长批评他们，他们就进行报复，搅得车间不得安宁。车间干部将这些青年集中起来，成立了一个小班，并让其中闹得最凶的一个当班长。车间干部以为用这种办法就可以把他们管起来。事与愿违。这个青年当了班长以后，经常带头偷拿别班的产品，冒充自己班的产量。工人们说：“这样的人都成了领导的左膀右臂，咱车间还有什么希望！”结果车间风气日下，研磨工段的产量越来越低。事实教育了车间干部，他们接受了老工人的批评，撤销了那个青年的班长职务，并给予行政处分。又依靠老工人对青年工人进行帮助，正气很快在车间占了上风，研磨工段亏产的局面也得到了扭转。
激励青年的上进心是树立良好厂风的重要内容。为了帮助青年树立革命的进取精神，抵制不良风气的影响，天津自行车厂开展了评选“最佳青工”活动，使先进青年更上一层楼，后进青年纷纷向先进人物靠拢。为了鼓励他们的进步，工厂又开展了“看谁进步最快”的竞赛活动。现在，在青年工人中正气兴旺，“我爱‘飞鸽’，我爱厂，我与‘飞鸽’共命运”蔚然成风。