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针对实行责任制后收益分配中出现的新问题 诸城县采取措施做好年终分配工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1981-10-27
第2版()
专栏:

针对实行责任制后收益分配中出现的新问题
诸城县采取措施做好年终分配工作
本报讯 据《大众日报》报道:山东诸城县针对实行生产责任制后收益分配中出现的新问题,区别情况,采取措施,做好年终分配工作,推动生产发展。
诸城县今年对农业和多种经营生产,普遍实行了各种形式的联产计酬责任制,全县粮食作物和经济作物都获得丰收,农业总收入多于去年。县委分析了这些情况,认识到搞好今年的年终分配,直接关系到明年生产责任制的落实和生产的发展。于是,他们在调查研究的基础上,按照党的政策和当地实际情况,制订具体措施,建立专门班子,指导大队、生产队搞好分配工作。
实事求是地核实好产量和收入。对粮食作物和经济作物,由生产队统一按实际产量作价入帐,编造分配方案。核产方法,实行联产到劳的单位采取地头过秤、折干计量,或分组、分户脱粒,场间过秤计产。实行包产、包干到户的单位,采取典型调查与分析计算相结合的办法,确定每户产量,计算出全队总产,如实上报。在收入方面,凡由集体经营、集体投资、集体付酬的生产项目,不管实行哪种责任制形式,其产品和收入,包括超产超收提成奖励部分,都要纳入总收入,列入社员分配。
正确处理好国家、集体和社员三者关系。根据今年的产量和收入情况,保证完成全年的征购包干任务,留足种子、饲料和专用粮,社员口粮保持去年水平。鉴于今年干旱严重,社与社、队与队之间收入很不平衡,县委要求各单位在制订预分方案时,正确处理好国家、集体、社员三者关系。增产较多的单位,要尽量向国家多卖余粮,并注意适当地多留一些储备粮和生产基金。收成较差、社员分配不能增加的单位,要如实向社员说明情况,并早动手安排好社员生活。
搞好奖惩兑现。为稳定政策,取信于民,县里规定,今春制订的各种奖惩制度,秋季分配中要说到做到,保证兑现。对个别单位包产指标偏高,或因干旱减产完不成包产计划的,可经过社员民主讨论,适当调减包产基数,使大多数人有产可超,有奖可得。
照顾好“四属”、五保户和困难户。对五保户,要保证生活需要。在口粮标准上,保证烈军属和残废军人,略高于一般社员;职工家属的口粮,相当于社员平均水平,劳动工分价值不抵口粮款的,要交钱买粮。
认真处理好债权债务。要求各单位对债权债务,全面进行一次清理。对社员超支欠款,要制订计划,尽快还清,大队、生产队干部应带头偿还。生产队欠国家或其他单位款的,也要积极归还。实行包干到户的单位,可以从集体提留中统一归还,也可以按地亩分摊到户,逐年收取还清。
诸城县切实解决收益分配中的新问题,使干部社员心里踏实了,全县出现了人心安定、生产发展的新局面。
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