根据机关工作的特点 辽源二轻局领导干部实行责任制 [复制链接]

第2版()
专栏：工作研究与经验交流

根据机关工作的特点
辽源二轻局领导干部实行责任制
本报讯　吉林省辽源市二轻局，从今年6月下旬开始，对局和下属公司副经理以上领导干部实行经济责任制。这个局有的干部过去办事拖拉，责任心不强，特别是有的领导干部随便指挥，给生产带来损失，本人并不承担政治上和经济上的责任。为了改变这种状况，这个局经过深入调查，反复研究，结合机关工作的特点和实际，制定了一个按业务分工、点面结合、百分计奖的经济责任制，并决定先在副经理以上领导干部实行。
领导干部实行经济责任制，使每个人都知道自己的职责范围，增强了责任心，转变了作风，围绕生产抓工作。全局30名副经理以上干部有28名下去包点，一般干部也有80％深入第一线。局长黄维成主动承担帮助农机、塑料等6个生产方向不明确、产品无销路，面临停产的企业解决困难，使这些企业生产有了转机。另外，领导干部实行经济责任制，对下面也起了推动作用。现在全局43个企业中，已有37个企业建立了各种形式的经济责任制。
辽源市二轻局实行领导干部经济责任制时间还很短，在作法中还有许多不完善的地方，如在计奖标准等方面有待于进一步改进。