鞍山冶金矿山公司改变下属企业死气沉沉局面 认真调整软弱涣散领导班子 [复制链接]

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鞍山冶金矿山公司改变下属企业死气沉沉局面
认真调整软弱涣散领导班子
据新华社沈阳电 新华社通讯员李鸿顺、新华社记者康文第报道：鞍山冶金矿山公司党委按照国家经委提出的整顿企业的六条标准，对所属九个厂矿软弱涣散的领导班子全部进行了调整，把29名年富力强的各类专业干部充实到主要领导岗位上，使这些厂矿很快改变了落后面貌。
鞍山冶金矿山公司所属21个厂矿中，有9个程度不等地存在着领导软弱涣散的问题。有的领导班子成员平均年龄偏大，内行少，适应不了当前工作的需要；有的领导干部精神不振，不敢抓不敢管，整天碌碌无为，把企业搞得死气沉沉；有的领导班子党风不正，闹不团结，企业管理混乱，长期亏损。矿山公司党委意识到，领导班子问题不解决，这些厂矿的工作很难改进。于是，他们从去年开始，对这些领导班子认真地进行了调整充实。矿山机修厂是个连续6年亏损的单位。主要原因是领导班子软弱，对不良行为不敢说，不敢管，精神状态不振。今年6月，公司党委调换了厂里的主要领导干部。新的领导班子发动全厂职工整顿企业管理，千方百计增产增收，7月份摘掉了亏损帽子。