有确信，不自欺 [复制链接]

第8版()
专栏：

有确信，不自欺
郑麒阁
北京市第一服务局所属各大饭店取消了“工作饭”，是件足以令人感奋的事。因为它展示出了人们期求已久而在我们社会里蕴蓄深厚的那种力量，因而给了切盼改革那种残存弊制的人一种实在的信心。
从陈爱武第一次揭发丰泽园饭庄存在有吃特殊饭的问题起，到完全取消美其名曰“工作”的饭制，其中经历过一番波折，这个过程虽然显得长了些，但从它揭示给我们的有益教训看，还是值得的。
陈爱武的第一次揭发，曾经十分引人注目，也曾引起相当的震动。后来当事人作了些检讨，有关人员作了些退补，事情好象是妥善处理了。其实不然。从领导方面说，虽然给予了支持，但大概是由于思想准备不足吧，还未能主动地因势利导，深入细致地解决思想问题，又没有用它去触动不合理的规章制度，所收成效和引起的变化也就不大，更谈不到使它起到“一石击破水中天”的那种作用。而且，人们还看到，有些人对此事还有些不以为然，而当事人中也有大不服气或小不服气的表现。因此人们对这种结果也就毁誉参半。后来就出现了第一服务局五讲四美检查组又吃特殊饭的事，那位丰泽园的党支书，居然还作了不顾共产党人原则的挑战和示威：问检查组的人“敢吃不敢吃”？可以说这也是前次事件处理的一种反响。于是又引起了陈爱武的第二次揭发，激起了人们更大的义愤。这一次就不同了。北京市领导上对这个问题的认识加深了，态度也就坚决，措施也就有力。除了迅速对有关人员进行教育、处分以外，更着重地推动了各个领导机关的党支部活跃起来，让所有的领导干部都去接受党的组织生活的检验和监督，弄通思想端正作风与改革弊制陋规并行，双管齐下，这就比较彻底地解决了这个问题，对世情人心的影响，也就远非第一次可比。
这个过程说明，处理类似的问题，不能采取“民不举不究”的态度，有人揭一件才去处理一件，处理起来也不能只是头痛医头脚痛医脚，而是应该象那些极端负责任而又医道高明的医师那样，抓住一个病征，就去查清病灶，旁及其它，找出病因，施以根治。这就要求领导上充分注意群众的每一次示警，都能因之深入诊查，使它落实到对有关规章制度的兴革上来，导致对不合理的陋规劣习的改革，就象北京市委这次处理的那样。这就可以逐步把群众的目光引导到有利于制度的兴革上去，把他们吸引到兴革制度的活动中来，也就更能使群众增强积极性、主动性和信心。因为他们清楚地看到了，自己的每一次的仗义执言，都具有推动社会兴革的切实而又深刻的意义。
在《中国人失掉自信力了吗》这篇杂文里，鲁迅盛赞中国共产党人和她领导下的人民的斗争所以那样英勇坚定，是来自“有确信，不自欺”。北京市的这件小小的但却具有深刻动人意义的改革，正是“有确信，不自欺”的表现。也是共产党人能把蕴蓄深厚用之不竭的群众力量诱发出来的关键所在。只要举国上下都取这种“有确信，不自欺”的态度，用切切实实的行动，活生生的事例，把群众的心力吸引凝聚成一团火，即使面临一座冰山也不难融化，又何况这些残存的陋规劣习和飘浮在这废墟上的种种不合时宜的思想作风，有什么烧不掉的呢？