根据实际情况 采取相应措施 新汶矿提高家在农村职工出勤率 [复制链接]

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专栏：

根据实际情况 采取相应措施
新汶矿提高家在农村职工出勤率
本报讯 山东新汶矿务局做好家在农村职工的思想政治工作，今年1至8月份全局出勤率一直保持在86％以上，超产原煤2.9万多吨。
这个矿务局家住农村的职工占80％。农村实行生产责任制后，一到农忙季节，不少单位的出勤率受到影响。今年以来，全局12个矿派人深入到附近县、社、大队和生产队，对有代表性的职工家庭进行了详细调查，并根据实际情况，采取了相应的措施。
一种是家里有劳动力，能够包产的。局、矿两级党委普遍对这部分职工进行思想教育，动员他们做好家属和子女的工作，种好包产田。南冶煤矿安仙井采煤一区有个工人，原来家属不参加劳动，每年要拿150多元买粮食吃。今年，他鼓励家属积极种好包产田，夏收时多收了小麦200多斤，还分了20多元的现金。他本人由于多出勤，也比原来多拿了120多元的超额奖，家庭增加了收入，日子过得更好。
另一种是家中确实缺乏劳动力，包产有困难。对这部分人，局党委让他们动员家属量力而行，干些力所能及的活，以增加个人收入。同时，矿上也尽力帮助他们解决一些实际困难。如把职工的探亲假安排在农忙时节，使他们少请假或不请假，多出勤；根据职工离矿的远近，实行集中轮休；有计划地组织职工利用业余时间到矿区附近农村职工家中进行帮工。