加强宣传教育增强主人翁责任感 广西柳州市袜厂奖金下降劳动生产率提高 [复制链接]

第3版()
专栏：

加强宣传教育增强主人翁责任感
广西柳州市袜厂奖金下降劳动生产率提高
本报讯 广西柳州市袜厂1980年实行超定额奖励以来，取得了显著的经济效果。1980年和1979年相比，产值增长44.32％，产量增长51.4％，利润增长32.11％，全员劳动生产率提高12.19％，尼龙袜连续两年被评为全国优质产品。奖金却降低了将近12％，发出的奖金占上交利润的2.9％。今年每超10双袜子的奖金又比去年减少，而产量却比去年增长。
这个厂实行超定额奖励的做法是：
一、制定先进合理的劳动定额。厂里成立了定额小组，参考本厂三年历史最好水平和全国同行业的劳动定额水平，制定出各种袜机的机台定额。完不成定额的，按欠产数量扣发基本工资。从1980年执行情况来看，在8小时内能超定额15％—20％的人数大约占15％左右，完不成定额的人数大约占1.5％左右。与此同时还明确计奖单价必须根据上级核定的奖金标准，并在不超过单位产品工资成本的前提下确定。
二、加强企业管理，开展劳动竞赛。厂里建立健全一整套管理人员的岗位责任制，从厂长、党委书记以及各职能科长和各车间主任到一般管理人员，都有明确的岗位责任制。为了调动工人的积极性，经常开展各种岗位练兵赛、技术表演赛、新工人选拔赛等多种劳动竞赛。
三、奖励同政治思想工作相结合。他们始终坚持做好政治思想工作，不断提高职工的思想觉悟，启发职工的主人翁责任感。同时，还结合开展“五讲”、“四美”活动，加强了宣传鼓动工作，号召全厂职工向劳动模范学习，表扬刻苦学习技术、劳动不分份内份外的精神，使广大职工特别是青年工人深受教育。