歧山大队制定十项社会道德公约 社员自己管理自己，精神面貌发生可喜变化 [复制链接]

第4版()
专栏：五讲四美

歧山大队制定十项社会道德公约
社员自己管理自己，精神面貌发生可喜变化
本报讯　江西省宜春市樟树公社歧山大队干部社员，大力建设社会主义精神文明，订立了“十提倡十反对”的《社会道德公约》，学会自己管理自己，自己教育自己，自己约束自己，收到显著效果。人们的精神面貌发生了可喜变化，正气上升，推动了生产发展。
“十提倡十反对”《公约》的主要内容是：一提倡奋发上进的好思想，坚持走社会主义道路；反对消极落后的思想行为。二提倡克己奉公，关心集体、爱护公物；反对损公肥私，侵占集体利益。三提倡吃苦耐劳，积极工作和劳动；反对挑轻怕重、游手好闲。四提倡团结友爱；反对拉宗派、闹派性。五提倡艰苦朴素、勤俭持家；反对铺张浪费，大办红白喜事。六提倡遵纪守法，维护公共秩序；反对违法乱纪，扰乱社会治安。七提倡与邻友善，互相帮助，和睦相处；反对损人利己，打架吵骂。八提倡尊老爱幼，文明礼貌；反对欺老凌弱，粗暴蛮横。九提倡唯物论，学科学，用科学；反对唯心论，搞封建迷信。十提倡讲究卫生；反对污浊度日。为了使《公约》落实到每个社员，这个大队规定了严格的检查督促制度和奖惩办法，做到每月一对照一总结，全年总评比。
由于《公约》是社员自觉要求订的，所以大家都能自觉遵守。歧山大队原来是一个后进队，离城镇近，游手好闲的人多，有些人还经常到镇上搞违法乱纪活动，扰乱社会治安。自从订了《公约》之后，社员之间，家庭成员之间，互相督促，共同遵守。原来在街上东游西逛或搞贩卖活动的人，在队干部和家属的帮助下都回了队，长期落实不了的生产责任制很快就解决了。今年的秋收进度快，跃居公社第二名。干部和社员都说：公约象镜子，时时来对照，建设文明队，当好新农民。
本报通讯员 张梅儿
本报记者 钱志新