提倡实事求是的领导方法 [复制链接]

第2版()
专栏：

提倡实事求是的领导方法
本报评论员
沁县尧山大队多数社员想继续实行小段作业、定额计酬的责任制，可是大队干部怕说自己思想不解放，产生了顾虑。县委书记扆耀光深入调查研究后，明确表示支持多数社员的意见，使责任制形式很快确定下来。县委领导干部深入群众，从实际出发完善责任制的作法，值得提倡。
因地制宜，根据本地实际情况确定生产责任制，这样讲并不难，真正做到却很不易。为什么有些地方也说不搞“一刀切”，实际工作中还是“一刀切”？为什么有些地方反对上边搞“一刀切”，而他对下边仍然搞“一刀切”？这里有思想认识问题，有工作方法问题，也有在左的思想指导下搞“行政命令”和“一阵风”的影响还未肃清的问题。对于许多地方实行包产、包干到户，有些同志有一种误解：一是把责任制误认为只有包干到户和包产到户这种形式，二是把“双包”形式误认为分田单干。还有的同志片面理解因地制宜、分类指导的方针，机械地把自己那个地区划为某一类，只准搞某一种的责任制形式。这些认识和做法都是不对的。党中央确定的因地制宜、分类指导的方针，就是要求各地根据当地生产发展水平和干部管理水平，采取符合群众愿望，有利生产发展的责任制形式。我国农业发展情况不仅在全国有很大的不同，就是在一县一社甚至一个队也各不相同。因此，确定责任制形式，不能强求一律。有些同志，不是从实际出发，而是用自己的主观想象去套客观现实，或者限制“双包”，或者硬推“双包”，作法虽不同，却都是违背因地制宜原则的。
农业生产责任制已普遍建立，需要进一步健全和完善，让农民选择他们认为适宜的形式稳定下来。实行哪种责任制形式，要看是否适合当地的生产、管理水平，为当地多数群众所欢迎，能否达到巩固和发展集体经济、改善人民生活的目的。凡是群众欢迎，经济效果又好的责任制形式，都应该加以肯定。这就叫实事求是，从实际出发。按大多数群众的意愿去选择责任制形式，才能谈到完善和健全。基层干部思想上产生误解和顾虑，责任主要还在于上级领导。只要领导机关的主要领导同志深入群众，调查研究，既不硬推，也不硬纠，更不是撒手不管，而是走群众路线，因势利导，各种误解自会消除，这比一般地讲讲大道理要有说服力得多。
在完善责任制过程中，也应坚持因地制宜，从实际出发，不搞“一阵风”、“一刀切”。尽管当前这种情况并不普遍，但也值得注意。沁县县委的领导方法值得提倡，道理就在这里。