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精神鼓励物质鼓励相结合 新密矿奖金少发煤炭增产 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1981-11-26
第1版()
专栏:

精神鼓励物质鼓励相结合 新密矿奖金少发煤炭增产
新华社郑州11月25日 电新华社记者陈子林、杨玉生报道:河南省新密矿务局实行精神鼓励与物质鼓励相结合,加强对职工的政治思想教育,全局出现了不争奖金争贡献,奖金少发、煤炭增产的局面。今年头十个月与去年同期相比,这个矿的奖金总额减少7%,原煤产量增长将近7%。
新密矿务局实行经济责任制以后,职工的生产积极性高涨,煤炭产量上升,但也出现了一些问题,少数领导干部认为,有了奖金,工作省心,想单纯靠奖金来推动工作;部分职工争奖金,干工作讲价钱;有些基层单位本位主义抬头,个别单位甚至发生弄虚作假、冒功领奖的事。为解决这些新问题,矿务局领导决心加强对职工的政治思想教育,实行精神鼓励与物质鼓励相结合。他们的主要做法是大力表彰先进。今年以来,全局评选出了一批先进党支部、优秀共产党员、劳动模范和先进生产者,并大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。
这个矿通过表彰先进,树立了正气,一种当先进光荣,学先进光荣,为国家多做贡献光荣的风气开始形成。职工中出现了“三多三少”的可喜现象:奖多多干、奖少少干、没奖不干的人少了,出满勤,干满点,多出煤的人多了;不注意团结协作的人少了,为别人让方便的人多了;不关心政治,不安心煤矿工作的人少了,爱矿如家,要求入党、入团的人多了。
对于奖金问题,这个矿的职工主动提出:眼下国家财政有困难,对奖金咱们可不能今朝有酒今朝醉,搞分光用尽。首先要考虑国家利益。今年1至10月,全矿发放奖金的总额虽然比去年同期减少15万多元,全局所属6个矿都超额完成生产任务,共超产原煤30万吨。今年以来,局领导利用节余的奖金,先后为职工兴建了宿舍、食堂,还办了两个幼儿园。
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