“不相信这锅冷水烧不开” 乌鲁木齐市副市长谢庆祥蹲点解决乘车难问题 [复制链接]

第2版()
专栏：

“不相信这锅冷水烧不开”
乌鲁木齐市副市长谢庆祥蹲点解决乘车难问题
在乌鲁木齐，“乘车难”是一个长期没有解决的问题。今年4月，副市长谢庆祥到市公共汽车公司蹲点，有的同志信心不足，说“那是一锅烧不开的冷水，这个点可不好蹲！”谢庆祥向市委表示：“只要扎扎实实蹲下去，一抓到底，不相信这锅冷水烧不开！”
乌鲁木齐市公共汽车公司有3，000多名职工，有营运公共汽车300多辆。谢庆祥带领工作组到公共汽车公司后，首先访问了70多个干部和工人的家庭，召开了各种形式的座谈会。深入地进行调查研究。他们从了解到的大量第一手材料中发现，这个公司的领导班子存在着“软、散、懒”的状况，是造成生产上不去、群众的积极性没有很好调动起来的重要原因。于是，在他们的建议下，市有关部门对公司的领导班子进行了调整充实，还提拔了一批政治思想好、懂得业务和有实干精神的中青年干部、工人到场（厂）队、科室担任领导工作。他们还帮助公共汽车公司制定和实行党委领导下的经理负责制，建立和健全各种规章制度。
谢庆祥在调查研究中看到，吃“大锅饭”是公共汽车公司长期落后的另一个重要原因。他和工作组的干部又帮助公司领导班子严格落实了各项经济责任制。他们4月份到公司蹲点，8月份这个公司的出勤率就由过去的80％上升到95％，利润由7月份的11万多元增加到20多万元，9、10月份的经营情况继续好转。
谢庆祥在汽车公司蹲点，常常是乘早晨开出的第一辆汽车踏上线路，到夜里最后一辆车下班后才离开。群众称他是“蹲在基层，跑在线路，跟在末班”的实干家。在他的带动下，公司各级领导干部，纷纷深入基层，改变工作作风。他还注意在实行物质奖励的同时，认真做好思想政治工作，发动职工开展“学雷锋、树新风”和“五讲四美”活动。全公司职工的精神面貌发生了变化，为乘客服务的好人好事不断出现。
谢庆祥说，他们抓市公共汽车公司的工作并没有完，还要继续抓下去，要一抓到底。他说，最近乌鲁木齐下了两场大雪，天冷、路滑、人挤，如果这期间乘客满意了，那才算蹲点蹲出了成效。
新华社记者　周晓频
（本报有删节）