正副厂长不团结、不深入检查工作　泊镇公营宏业铁工厂　半年亏米三万七千斤 [复制链接]

第3版()
专栏：人民园地

　　正副厂长不团结、不深入检查工作
泊镇公营宏业铁工厂
半年亏米三万七千斤
河北省泊镇公营宏业铁工厂，因领导上缺乏认真负责地把国家企业管理好的明确思想，同时因正副厂长闹意见，放松了领导，半年赔米三万七千六百十八斤。
厂长崔昌凤和副厂长张恩波两人，互相瞧不起，各自为政，谁也不服谁。譬如，有一次，在工厂管理委员会的会议上，副厂长提出：“厂内组织庞大，资金太少，应该缩减一下。”而厂长却提出：“人多多赚钱，与资金大小没关系。”并气愤地说：“要是依我这意见，赔了钱，由我厂长负责，你别管！”参加会议的工人代表看了这种情况，也就不敢大胆提意见了，背地里都议论说：“领导干部先闹不团结，生产能搞好嘛！”
同时他们对工作缺乏深入检查。该厂为了赶制三百辆水车，雇了私人铁匠炉给打耳把子。因为没有及时检查，结果把二千五百斤原料绝大部分给打坏了。光是原料钱就损失米八千七百五十斤。在水车生产上，由于技术方面深入钻研不够，所出的水车平轮太大，立轮牙空小，每次上水太多，弱牲口拉不动。因此群众很不满意，该厂只得重新添料修理。计用了修理工三百六十九个（每工九斤米），折米三千三百二十一斤；损失焦炭三千九百九十五斤，折米九百九十八斤十二两。
领导上对依靠工人群众搞好生产的思想不明确。订生产计划时，不是采取从群众中来再到群众中去的方针，而是由崔厂长自己盲目订出。因此在工厂管理委员会讨论计划时，有的工人便反映说：“厂长早就琢磨好了，叫咱们讨论有啥用，还不是按他那一套。”
该厂正副厂长这样只闹个人意见，不努力生产，以致造成该厂重大损失，应该进行深刻检讨。
曹庶范 凤池