只有实事求是才能使人心服 [复制链接]

第5版()
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只有实事求是才能使人心服
十一月三日《工人日报》第一版刊登的《浴池的锁被砸以后……》这篇通讯反映的问题，在日常生活中并不少见。发生这类问题后，一些人会很自然地产生“青年职工不好管”的看法，正象这个厂里一些人那样，认为一管便会把事情“闹僵”了。
当前在解决思想政治工作中出现的软弱状况时，我认为，不论发生什么事情，也不论问题大小，都应该管，不管是不对的。但是，关键在于怎样管，用什么态度和方法去管。沧州市冷拉钢材厂党支部书记时风来同志，给我们做出了一个好的榜样。他对砸了浴池门锁的青年锅炉工仲伟学，不是从现象出发，而是实事求是地分析问题发生的原因，然后又以实事求是的态度，向群众和干部说明这个原因，并勇于带头作自我批评。时风来同志这种解决问题的方法，是加强和改善党的思想政治工作、转变干部作风的有效“法宝”。青年工人小仲由开始拒绝检讨，到最后主动向支部作了检讨的过程，同样值得我们深思：青年人是不好管吗？这一事例，无疑可为“简单粗暴”者戒。
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天津市蔬菜公司河东区批发部
刘金城