浙省党校二期土改训练班 调训大批部队干部 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　浙省党校二期土改训练班
调训大批部队干部
【本报讯】中共浙江省委党校第一期土改训练班（学员是各地中共区委书记以上作为整风骨干的干部）已结束，第二期土改训练班亦于八月十二日正式开学。第二期学员共六百余名，主要是驻省部队干部，此外为部分省的机关干部和区级干部。学员的文化水平一般较低，小学程度及粗通文字者占百分之七、八十。学员中除少数于去年参加过农村工作外，大部分没有地方工作经验。
在学习开始时，发现绝大部分部队干部，对参加土地改革工作存有“临时帮忙”，“不如参加打台湾光荣”，“是复员的第一步，趁机转业”等思想。机关干部则由于在原机关经过初步学习，觉得此处不如在原机关整风有效果，存有自满情绪。但经过半个多月的工作，上述错误见解已被克服，使学习逐步走上正轨。
在第一阶段对形势的学习中，部队干部认识了土地改革对今后国家经济建设的重要性，有效地克服了单纯军事观点。机关干部则纠正了“家是毛主席与上级领导同志当的，我们小干部怎么当家”的思想，进一步树立了国家主人翁的观念；认识到为了切实对人民负责，必须走群众路线，展开批评与自我批评，和不断地学习。
在第二阶段的整风动员中，通过联系实际，检查工作中违犯政策的事例，提高了大家对认真执行政策的重要性的认识，感到了整风的重要。如四队一分队的一个组，有十个部队干部去年参加了农村工作队，在工作中都打过群众。其中副连长张美宝曾打、绑人九次，扣人二十八次，骂人十七次。民运工作员张宝珍曾打人六次，押人五次，骂人六次，为征粮集体软禁群众三次。这些事件造成了严重脱离群众的恶果。这次他们自动揭发出来，不但对本人是个经验教训，且引起了未曾下乡的部队干部的警惕。省府机关的某些干部检讨了过去对“留用人员包下来”的政策认识不足，反省自己曾故意难为过他们。商业厅有一个科员对留用科长采取怠工态度，觉得“你有什么资格来支配我？”结果造成互相间的隔阂，使工作受到很大损失。不少机关的干部也检讨出自己不安心于机关工作，工作敷衍，粗枝大叶，闹不团结等，感到必须通过此次整风加以批判改进。领导干部也认识到自己的工作和作风对下级干部、对整个工作的影响，因之对整风更有着迫切的要求。
经过以上两阶段的学习，该训练班目前已顺利转入总结工作、自我检讨阶段。领导上根据受训学员的类型，分别确定了检查重点：部队干部以检查军阀残余、强迫命令为主，内容是检查官兵关系，军民关系，以及对政府法令的看法与执行情况等；机关干部以检查工作态度、工作作风、组织观念、群众观点为主，内容是检查粗枝大叶，不求进步，官僚主义，文牍主义等。上述检查内容，各人按照自己情况，找出个人的重点。预计九月十日整风学习即可结束。之后，即进入土改政策学习。最后学习三天征收政策，九月底可全部结束。然后参加几个重灾县的征粮工作，以便熟习情况，学习地方工作方法，为进入正式土改工作准备有利条件。
（李成浩）