中共贵州省委第一书记池必卿提出 要认真检查和整顿领导班子 [复制链接]

第3版()
专栏：

中共贵州省委第一书记池必卿提出
要认真检查和整顿领导班子
本报讯　记者章传根报道：中共贵州省委第一书记池必卿在最近召开的全省组织工作座谈会上提出，当前应当从四个方面检查和整顿各级领导班子，以推动党的其他工作。
第一，检查工作成果和工作效率。对各级、各部门都要看领导班子成员是不是认真地改变了涣散软弱的状态，振奋了革命精神，提高了工作效率。要看工作是好还是坏，进步是大还是小。工作成绩突出、工作效率高的，应该得到表扬和支持；工作效率低，而且又没有决心改变这种状况的，应该批评、帮助；少数不改正的，要进行必要的调整。决不能好坏一个样，进步大小一个样。
第二，检查领导班子成员有没有搞不正之风。如果搞了不正之风，是否主动进行检查、纠正和克服；对本地区、本部门、本单位的不正之风，是否敢于批评、纠正、处理。敢于批评、勇于改正的，是有战斗力的好班子，应该受到表扬和支持；有了缺点错误，不批评、不纠正、不处理，这样的班子就要进行整顿。有的领导班子过去不正之风严重，群众意见很大，现在不坚决改，而说什么“下不为例”，这不行。自己不纠正的，上级党组织就要去帮助他们纠正。
第三，检查优秀的中青年干部是不是选拔、充实到各级领导班子里来了。各级领导，特别是主要负责人能不能出以公心、坚持群众路线，积极主动地选拔德才兼备的优秀中青年干部到领导班子中来，这也是衡量一个班子有没有战斗力的一个重要标志。决不能把这个问题都推给党委的组织部门。如果工作抓不上来，又不积极努力把优秀的中青年干部选进班子中来，这样的班子，不能算是好班子，也应当进行整顿。
第四，检查团结搞得好不好。所谓团结，有“班长”与委员之间的团结，有老干部与新干部之间的团结，有本地干部与外来干部之间的团结，有汉族干部与少数民族干部之间的团结，有工农干部与知识分子出身的干部之间的团结等等。领导干部要有批评与自我批评的精神，要讲真理不要讲情面，不搞一团和气，要提倡互相谈心，互相体谅，互相支持，互相帮助，以三中全会以来确定的路线、方针、政策为主要标志来分清是非，不要纠缠历史旧账。要提倡当主动谈心的人，当敢于批评的人，当勇于自我批评的人，不当背后“评论员”，不当“事后诸葛亮”，不当“和事佬”。对那些破坏团结而不改正的，要批评教育，直至进行调整。
池必卿同志说，全省各级领导班子都要从这四个方面进行检查和整顿。首先从省委做起，省直各部门，地、州、市、县等领导机关，都要自上而下，一级抓一级，把责任制建立起来，根据本单位的实际情况搞好班子整顿。只要领导机关起表率作用，领导干部起带头作用，共产党员起模范作用，班子整顿好了，党风、社会治安、经济工作等方面，就会面目一新。这样，我们在经济上的发展就更有把握了，明年的形势就会更好一些。