要开好整风会议须做好动员报告 华东局直属机关整风经验 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　要开好整风会议须做好动员报告
华东局直属机关整风经验
【本报讯】据中共中央华东局各直属机关在整风中所获得的初步经验，证明该区目前所采用的各种整风方式，以召开在职干部的整风会议的方式较好。这种整风会议的好处，在于便于联系工作，总结经验及展开自上而下的批评与自我批评。但要开好这种整风会议，首先要做好充分的准备工作，使所有领导干部、一般干部和党员，都能明确认识此次整风运动的意义、目的、方针和办法，能够采取一种正确的态度来参加整风运动，否则，会议即不可能顺利展开。其次，会议开始时，主要领导干部要做好整风的动员报告。报告的中心内容，应该是总结一年来的工作，用理论与实际相结合的办法，通过典型事例，总结出工作的成绩及缺点，指出目前存在的主要问题。同时应有重点的、有目的的检查政策思想与工作作风，并联系到领导干部的自我检讨。领导干部在作自我检讨时，应注意与工作密切联系，切忌单纯检讨个人；而在报告中涉及到对下级机关及干部的批评时，应本实事求是的精神，力求精确，切忌过早做结论，以免引起干部的思想顾虑而背包袱，在这样的动员报告的启发之下，下面干部容易把阅读文件与检查工作密切结合起来，使整风运动走上正确的轨道而避免发生偏差。第三，此种整风会议，应采取逐级开展与波浪推进的方式进行，在动员时，范围可以广泛些，在检查领导作风时，则应该约束在一定范围之内。这样，意见容易集中，检讨容易深刻，领导容易掌握，出了偏差也容易纠正。最后，采用此种整风方式，必须要有很好的组织性与计划性，要善于利用时间，与日常具体工作结合进行。否则，就可能拖长时间，或妨害日常工作。