察省总工会整风告一段落 立场不稳和官僚主义作风是主要缺点 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　察省总工会整风告一段落
立场不稳和官僚主义作风是主要缺点
【本报察哈尔讯】通讯员唐桓报道：察哈尔省总工会自七月中旬开始整风，学习整风文件及工会法，开展批评与自我批评，从领导上检查了工会工作，现已告一段落。
在整风总结中，说明察省工会工作是有成绩的。首先表现在：一年多以来，全省各主要产业工人基本上已组织起来，在工会的教育和组织下，曾展开了生产节约和创造新纪录运动，生产效率普遍提高；职工的合理化建议，技术改进，在各主要厂矿已带有普遍性。在私营企业里，劳资关系已开始走向正常，由今年五月到现在，各主要行业都建立了劳资协商会议，使许多即将倒闭的厂店得以维持生产，度过困难，显示了工人阶级的领导作用。其次，在劳动保护工作上，工会曾建议及监督行政改进了安全卫生工作，减少了事故与伤亡。对失业工人的救济，经过复工就业、以工代赈、生产自救等办法，解决了三万三千余失业工人的困难。
但工会工作的缺点是严重的，最主要的缺点是立场不稳、观念模糊，严重的存在着不关心工人疾苦的官僚主义。去年在处理劳资关系上，工会不是站在工人阶级的立场，而是站在劳资之间进行调解，有时甚至站在资本家方面来压制某些工人的所谓“左”的情绪；今年五月，则又单纯的号召私营企业工人降低工资，来克服调整工商业中的暂时困难。宣化白皮厂工人连续病死八名，省总工会知道后并没有立即派人去检查；后虽协同卫生局与劳动局作了检查，问题并未解决，接着又死亡三名。又如政府与大同矿务局为保护煤田，封闭小窑，工会对安置工人，只是提出要注意失业问题，但并未认真处理，致造成四千余工人生活无着。直到中央指示和工人反对情绪相当严重时，才进行救济。大同煤矿童工有的每天背炭七百多斤，常有因劳累过度而吐血，工会亦未认真设法解决。其次，工会对面向生产的方针未能深入贯彻。去年，省总工会的领导上对此认识不明确，对下级工会只是一般地号召，没有具体领导；今春，经过全总的指示及东北先进经验的启发，工会干部开始抓住生产，深入厂矿，使公营企业的生产运动前进了一步。但工会面向生产的方针，仍未能贯彻到各基层工会，有许多基层工会组织仍忽视领导生产。在生产运动中，不注意产品质量，对原料、机器、工人体力随便浪费消耗。烟筒山铁矿去年为迎接“五一”，自动提出加班一小时，工会不考虑工人身体健康，竟“动员”工人长期坚持下去，到打下台湾为止，引起工人不满。再次，对一般工作的领导，则是布置多，检查少，材料要的多，问题答复不及时，甚至有的不答复。由于缺乏科学的有组织的领导，形成严重的事务主义。工作计划不具体，不适合全面情况；不善于发挥集体组织力量，常委会领导长期未正式形成，许多事情不按规章办事；许多会员长期不交会费，既不进行深刻教育，也不进行处理。会费收支不向会员公布。对上级的指示未认真研究，许多事情只起了个传声筒的作用；不善于总结经验，许多报告是现象与数字罗列，不能说明问题。
经检查后，针对以上缺点已初步订出克服办法：（一）健全党组与常委会的领导，树立各种正轨工作制度。（二）充实干部，健全各部门的工作。（三）有计划地深入下层，进行调查研究。具体指导与协助基层工会组织生产竞赛，解决职工要求，从实际工作中来总结和推广先进经验。（四）加强理论和业务学习，开展批评与自我批评，克服不关心群众的官僚主义作风，站稳工人阶级立场，积极工作。