东北工业部部分单位整风发生偏向 领导干部缺乏自我批评 工作检查没有抓住关键 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　东北工业部部分单位整风发生偏向
领导干部缺乏自我批评 工作检查没有抓住关键
【沈阳讯】据东北日报消息：东北工业部所属部分单位，整风中检查工作不深刻，某些领导干部缺乏自我批评，急待纠正。
各局、公司在整风中虽大都提出了检查工作的重点，制订了整风进度计划，但据八月份情况检查，部分单位并未能按计划实现。有的是应该结束的问题到期没有结束，甚至连一个问题还没检查完；有的是没有抓住重点，面面俱到，极不深刻。如机械局在总结中，提到了生产计划、质量、团结技术人员，经营管理及领导检查等方面，但每个问题都不深刻，既未找出问题的症结所在，亦未提出改进工作的具体办法。这种现象的形成，主要是由于某些局、公司的领导强调整风与制订一九五一年生产计划的时间有冲突，忙不过来，放松了在整风中检查工作的领导。在检查工作中，不少单位不重视对具体材料和数字的研究，只是条文的、空洞的提出问题，缺乏能够说明问题的具体材料和正确数字，这就不能深入一步发现问题和提出适应具体情况的改进办法。
再一个值得注意的严重问题，是某些领导干部缺少严格的自我批评精神。在检查领导作风的总结中，除责备下级与列举下级所发生的许多问题外，涉及到领导问题时，只是一般的提出：“是由于只有计划，没有检查、具体帮助、及时的总结经验。”“由于对下面情况了解不具体，没有重点。”或“领导陷于事务”和“对这一问题也不够重视。”至于领导上究竟要负什么责任？领导作风特别在重要问题上的基本毛病究竟在那里？却提的不够具体也不深刻。如机械局单一化的生产观点是该局的重要问题之一，在检查中只提到过去有这种思想不对，但在这种生产观点的指导下，给工作带来怎样的损失未能进行深刻检查，给予有力的批判。类似上述情况，将严重的阻碍着在检查工作中对领导思想作风的彻底检查，这对于改进今后工作，也将是一种阻力。
为使整风推进一步，工业部已于九月五日通报各局、公司注意纠正。