切莫“以利为恩” [复制链接]

第8版()
专栏：

切莫“以利为恩”
谢广田
边疆某单位，有位中学教师，打了报告要求调回内地。这个单位的领导人为了稳定他的情绪，就安排他当了业务领导。一年后，他又打了请调报告，这个单位就吸收他入了党。又过了半年，这位教师更强烈地要求调动，领导人就将他提升为中学的负责人，并晋升一级。然而，这位教师对工作仍不安心，最后还是通过种种渠道调走了。事后，据说又有一位教师重走了请调——入党晋级——进城的老路。
这两位教师或许是对建设边疆的重要意义根本缺乏认识，或许还有这样那样的实际问题，这里姑且不论。但上述事例至少使人看到：这个单位的领导人是把提职、入党、加薪作为稳定教师情绪的法宝看待的，然而欲壑难填，法宝不灵。这能怪谁呢？
王夫之曾发过这样的议论：“子之能孝者，必其不以亲之田庐为恩者也；臣之能忠者，必其不以君之爵禄为恩者也；友之能信者，必其不以友之车裘为恩者也。”一心想占夺父母家产的人，怎会成为孝子？一心欲攫取高官厚禄的人，怎会成为保国卫民的忠忱之士？一心贪图朋友衣物的人，怎会成为这些衣物所有者的患难之交？这么明白浅显的道理，现在的某些单位的领导人却并未真正懂得。象本文提到的某单位领导人，如果做好请调教师的思想工作，给以相称的职务与待遇，切实解决他们的实际困难，也许事情还不至于此。问题是领导人虽“以利为恩”，但受利者欲壑无底，永远不可能满足，最后还是一走了之。
写到这里，笔者高兴地看到一则消息，其标题是：《服从祖国需要，献身边疆建设——两万多名内地大中城市的大学中专毕业生为建设宁夏作出贡献》（《光明日报》1981年12月12日）。这说明只要发扬我党的优良传统，切实加强思想政治工作，辅以必要的措施，类似动员群众建设边疆的难题看来虽难，还是可以解决的，只是必须注意，千万不要再做“以利为恩”的蠢事。