开展批评与自我批评 纠正不正之风 长寿县委整顿所属组织的领导班子 [复制链接]

第3版()
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开展批评与自我批评 纠正不正之风
长寿县委整顿所属组织的领导班子
本报讯　通讯员杨志高、记者熊永年报道：四川省长寿县委领导深入基层，帮助整顿问题较多的领导班子，收到显著效果。
这个县有66个县属党委（党组），经派人逐个了解，其中差的有6个，存在的主要问题是：班子成员争调工资、争位子，利用职权给亲属子女安排工作，或者生活作风有毛病，班子内部有隔阂，甚至拉帮结派，闹不团结，工作消极被动，严重影响党的方针、政策的贯彻。
从去年下半年开始，县委书记蹇文斌、副书记徐大元，带领纪委书记、组织部长、财贸部长和有关区委书记，先后到四个公社和两个局，帮助整顿领导班子。县委领导深入调查，摸清情况，对症下药，分别找党委（党组）的负责人和有关同志谈心。然后召开党委（党组）会议，把班子的主要问题摆到桌面上来，对照《准则》检查，开展批评与自我批评，各自多作自我批评，消除隔阂，加强团结。纠正不正之风，该清退的清退，不搞“下不为例”。对有错误的同志坚持帮助教育，只有个别人作了必要的组织调整。
这几个单位，经过整顿，领导班子的状况有了明显变化。邻封公社党委不团结问题比较突出，七拱八撬，互相抵销力量。县委帮助整顿后，思想疙疸解开了，出现了从未有过的团结气氛，全社的工作和生产大有起色。社员反映：公社党委心齐了，工作敢抓敢管了，领导我们富起来有希望了。财政局副局长朱昌年，是个老干部，因未调上工资对党组有意见，经常不上班。经过班子整顿后，他认识了自己的错误，工作积极主动了，不但坚持每天上班，还经常下基层了解情况，争取晚年多为革命作贡献。