台湾工业中的女工 [复制链接]

第3版()
专栏：

台湾工业中的女工
自六十年代以来，随着台湾加工出口区的开发，美日等外国资本大量涌进台湾。一批台湾农村姑娘，被卷进了各加工出口区和外资工厂当了女工。据台湾官方统计，到1981年8月，台湾地区轻重工业受雇的劳工约255万人，其中妇女劳工为895，000人，约占35％。她们多半从事纺织、成衣、电子及其他轻工行业。在台湾三个加工出口区中，女工占工人总数的80％以上。这些女工大多是十五、六岁的中学生。她们一进工厂“就象进了监牢”，劳动十分紧张，每天从早晨七点半开工，到下午五点半下工，一天工作九个多小时，还常常加夜班，中午只有半小时的吃饭时间。但是工资却远比同工种男工低。据报道，在纺织、电机、化工等十大行业中，女工的平均工资比男工低三分之一到二分之一，很多人仅能维持个人的生活。台湾报纸说，她们
“每月所得，只能在物价迅速上涨中苟延残喘”，“有些人只能靠吃阳春面和白菜饭过日子”。因此，不少人不得不利用工余时间去从事其他工作，有的只好充当舞女、应召女郎或娼妓，以维持家庭的生活。一个电器厂的女工气愤地说：“我们年轻女工实在比一副没有生命的机器还不如。”另一个女工说：“台湾的交通秩序非常混乱。为了担心失去全勤奖，抢着过马路”，我们总有一天会“被车子压死”。
高雄凤山一家针织厂，女工们没有固定的公休日，甚至常常连续几个月不放假，并经常加班到晚上九点钟，厂方又不给合理的加班费，连吃晚饭的时间也不给，女工们要等加完班后才吃晚餐，这样，该厂大多数女工逐渐都得了胃病。又如台中县一家企业公司的四名女工，告发资方逼迫她们每天自上午八时一直工作到深夜十二时，以致劳累过度生病，但资方却不准请病假，只好改请事假。假满上班时，却被强迫离职，并不补发未领工资。另有一些公司竟规定，女工在怀孕即将生产时，应无条件离职。台湾“福鹿工业公司”为了赖掉一个有二十三年工龄的女工孙美姿的退休金，竟在孙快到退休期时，宣布提前解雇，使孙悲痛欲绝。与此同时，女工们还要常常忍受中外资本家和工头的种种凌辱和压迫，女工被虐待、强奸、殴打、诱骗甚至杀死的事件，时有发生。
最近几年，台湾经济很不景气，不少工厂关了门，特别是纺织、成衣、塑胶、电子等行业更多，女工的生活更受到威胁。如去年某塑胶公司新东厂停工，全部工人1，640人被解雇，其中女工就有1，125人。资方不给女工发“资遣费”，仅发微薄的“工作奖金”，引起女工们的强烈不满，向有关单位“陈情”。又如有“电子业黑马”之称的“联美电子公司”，因资金周转不灵，积欠员工薪资达三、四个月之久，员工只好“在生活无着下纷纷离去”。该公司原有1，000多人，到去年4月只剩300余人。20多名女工不得已向“台北市社会局”陈情，表示：该公司“已令员工生活陷入绝境，若不及早解决，将造成社会严重问题”。据报道，目前已有许多女工离开工厂，转往餐厅、理发厅一类“服务业”工作。斯钦