经济衰退中的西方国家劳动妇女 [复制链接]

第6版()
专栏：

经济衰退中的西方国家劳动妇女
于业海
战后，发达资本主义国家的妇女就业人数急剧增加，她们在就业总人数中所占的比重发生了明显的变化。1950年，美国妇女劳力仅占美国总劳力29％，1980年增加到42％。1980年，美国就业人口为10，682万人，其中妇女就业人口为4，514万人，就是说，在每5个美国职工中，有两个妇女。
日本和西欧各国妇女的就业状况也发生了很大变化。1980年，日本全国就业人口为5，536万人，其中妇女为2，142万人，占38．7％。1981年，英国、法国、西德、意大利、比利时、丹麦、荷兰等国的妇女就业人口分别占52％、48％、46％、27％、38％、51％和25％。在服务业中，妇女就业人数普遍超过男子。1981年，英国、法国、西德和意大利在服务业工作的妇女分别占这些国家服务业总职工的72％、 66％、60％和51％，丹麦和荷兰高达79％和81％。
发达资本主义国家妇女就业人数增加的原因是多方面的，各国也不尽相同，其中一个主要的原因是，在通货膨胀日益严重的情况下，妇女不得不肩负起维持家庭生活的责任。美国著名经济学家、美国联邦储备局前主席阿瑟·伯恩斯说：“千百万个家庭的实际收入日益减少，当然对家庭形成一种压力，很多妇女为了保持家庭生活水平不致下降，或者使之有所改善，才参加工作。”
但是，西方世界接连发生的经济衰退，给劳动妇女带来极大的苦难。当前她们面临的主要问题是失业和不平等的经济待遇。
在经济危机中，女职工往往是首先被解雇的对象。1981年，在欧洲经济共同体范围内，男职工平均失业率为7．2％，女职工为8．6％。比利时和法国妇女失业人数占总失业人数的50％以上，西德、意大利和卢森堡为40％，爱尔兰和英国大约占三分之一。有些妇女在失业后没有去劳动部门登记，因此这些统计数字还不能反映出妇女失业状况的全貌。妇女在失业后，领取失业救济金常常受到歧视，失业期一般也要比男职工长。
长期以来，妇女一直为争取同工同酬而斗争。男女同工同酬的口号已经喊了几十年，但是在资本主义社会里，同工不同酬的现象依然是冷酷的现实。1979年，美国女职工平均工资只等于男职工平均工资的60％。日本女工工资1981年约为男工的一半多一点。西欧国家女职工工资收入情况也大致相似。在英国，虽然通过了《男女同工同酬法》，但男女工资差别不仅未见缩小，反而在扩大。（附图片）
日本妇女积极参加斗争，反对政府企业剥夺她们的罢工权利。　新华社发