振奋精神 提高机关工作效率 偏关县试行干部岗位责任制初见成效 [复制链接]

第3版()
专栏：

振奋精神 提高机关工作效率
偏关县试行干部岗位责任制初见成效
本报讯　山西省偏关县在县社党政机关干部中普遍试行了联系工作计算奖励的岗位责任制，对改善机关工作，振奋干部精神，调动工作积极性，起到了良好的作用。
党的十一届三中全会以来，偏关县在农业、工业、财贸等战线上普遍建立和推行了各种经济责任制，全县的工农业生产得到了迅速的发展。但是，有些机关干部小病大养，不负责任，精神不振，工作效率低的现象还存在；特别是农村实行生产责任制后，机关干部家里承包了土地，回家种地缺勤的现象越来越严重。这种状况与全县的经济形势和工作需要很不相称。
偏关县委经过深入细致的调查研究，在去年初召开的县委工作会议上，提出了在县直机关和公社干部中普遍实行联系工作计算奖励的岗位责任制。县委和县政府的各个部、委、室、局和局以下的直属单位以及全县的公社机关，讨论制定了各自的联系工作计算奖励的岗位责任制。试行一年多来，收到了明显的效果：
一、干部出勤率高了。据最近统计，县里直接考察的67个单位的567名干部，去年的平均出勤日达到334天，比1980年平均增加10天左右。
二、提高了干部的责任心和工作效率。各部门、各单位再不象过去那样在一些工作上互相推诿，来回“踢皮球”了。去年县级领导干部深入基层的人数和时间比以往任何一年都多，而且还自己动手写了46篇调查报告，这是建国三十多年来所没有过的可喜现象。
三、干部钻研业务、学习技术的劲头高了。县农业局大多数是技术干部，过去有些人不钻研业务，瞎指挥，现在大家一有空就看书翻资料，听广播，积极学习技术。
四、干部回家种地的人少了。去年这个县家在农村的干部，一般回家的时间全年累计没有超过30天。财政局干部张钧，爱人在农村居住，承包了土地，爱人几次催他回去种地，他回答说：“现在是你有你的责任制，我有我的责任制，不能顾了你的，误了我的，咱们还是各负其责吧。”他说服了爱人，始终没有因为种地和家务事耽误工作。
张怀京　丁伟跃