一个女党员的“特殊生产定额” [复制链接]

第2版()
专栏：

一个女党员的“特殊生产定额”
天津市无线电二十三厂的青年女工、预备党员李俊荣有个“特殊生产定额”。这个厂的职工们赞扬说，她的定额特殊，不仅是因为她自己定的定额数字比别人高很多，而且在于她在生产中表现出来的崇高的思想境界。李俊荣最近被评为天津市青年学雷锋标兵。
李俊荣是无线电二十三厂装配车间焊拨小组的工人。这个组从去年7月开始实行计件工资。厂里经过测算，核定每个工人每班的生产定额是焊拨85只可变电容器。这是绝大多数工人经过努力可以完成的比较合理的定额。李俊荣认为这个定额对她来说是太低了。因为在此以前，她的班产量就经常达到300只，因此，她主动要求工厂把她的定额定为300只，没有超过这个指标的超额工资她一概不要。
李俊荣是在1976年19岁时来到这个工厂的。开初一段时间，她每天只能焊拨五六十只可变电容器。由于她勤奋好学，刻苦钻研，注意学习众位老师傅的技艺特长，不几年功夫便成为技术娴熟而且有创新的焊拨工人，经常超额完成任务，被评为1980年度的天津市特等劳动模范。去年3月，她被批准参加共产党，思想上对自己要求更加严格。她感到自己不仅是社会主义企业的主人，而且是主人中的先进分子。她就是在这种思想支配下，主动要求提高定额的。
李俊荣主动要求实行“特殊生产定额”，在厂内工人中反应强烈，议论纷纷。多数人称赞她思想好，风格高；少数人担心这样一来，会把全组的定额拉高，“谁也别想拿超额工资了”。厂领导考虑到全厂大多数工人的实际情况，确定了两条原则：一是大力提倡和表扬李俊荣的主人翁精神；二是坚持按劳分配原则，不仅要相对稳定车间当前的生产定额，对李俊荣也不实行特殊定额。去年7月，按小组定额李俊荣应拿71元超额工资，但她没有全部留归自己，而是把多余的钱拿出来，为车间买了窗帘。
焊拨小组刚实行计件工资时，有少数工人完不成定额，李俊荣不怕耽误自己的生产时间，热情地帮助他们提高技术。为焊拨小组提供半成品的上一道工序，有时供应不上。李俊荣常常把到组的半成品让别的同志先干，自己默默地跑到上道工序帮忙，下班铃响后，她才坐到自己的工作台上做起刚从上道工序取来的活。
无线电二十三厂的厂长告诉记者说，目前李俊荣实行的虽然是和大家一样的定额，但是她一天实际完成的工作量远远超过她的定额。
新华社记者申启芳