“冷板凳”怎样不冷？ [复制链接]

第1版()
专栏：今日谈

“冷板凳”怎样不冷？
3月18日《今日谈》栏《贵在心热》一文，表达了人们对离职的老同志的希望。作者提出，“如果真地遇到这种冷板凳的话”，“心热不怕板凳冷”，自然是对的，然而我觉得多少有失偏颇。
老同志离职后，向他请示、汇报工作的少了，出席的会议少了，批阅的文件少了，找他的人也少了，肯定不会象在职时那样门庭若市。从这个意义上说，确实存在着“冷板凳”的问题。但是，在我们社会主义社会里，完全可以做到“冷板凳”不冷。一方面，我们要求离职的老同志从第一线退下来后，继续保持为共产主义事业奋斗的革命意志，做到“不在其位，要谋其政”；另一方面，也是更为重要的方面，是我们的领导机关要安排好老同志，并充分发挥他们的作用。凡是没有丧失工作能力的老同志，都要安排力所能及的工作。新选拔到领导岗位上来的同志，决不能忘记老同志为革命奋斗大半生的劳绩和功勋，发扬中华民族“尊老”的优良传统，尊重和关心离职的老同志，虚心听取他们的意见，重视他们的经验，使他们老有所养、老有所用。这样，“冷板凳”自然也就不冷了。　　　　　　徐　逊