从“非之者众”到“非之者寡” ——记解放军第四军医大学保护人才的事迹 [复制链接]

第3版()
专栏：

从“非之者众”到“非之者寡”
——记解放军第四军医大学保护人才的事迹
本报记者 缪宜琴
编者按：当前，在一些文教科研单位有一股嫉妒冒尖人才、“掐尖子”的不正之风。谁有了成绩、出了成果，种种流言蜚语便接踵而至。此风不刹，人才难出。这些单位的党组织有责任、有义务出面做工作，扶正祛邪。第四军医大学两级党委这样做了，收到了良好的效果。他们的经验，值得学习。
一个学校的党委书记曾经这样说过：“‘行高于人，人必非之’，因此，培养人才不易，保护人才更难。”这话未始没有一定的道理。但是，中国人民解放军第四军医大学训练部政委项远、部长刘晏明却说：“我国知识分子是有觉悟的，只要我们的工作真正做到了家，‘行高于人’的人，就可以从‘非之者众’到‘非之者寡’”。
1980年年底，四医大训练部403研究室第三室讲师薛采芳，在著名微生物学教授汪美先亲自指导下，同研究生一起，运用国外七十年代的一项先进医学科研技术进行应用研究，取得了成功，某些方面还有所发展。当时，获得了陕西省科研成果一等奖。为了表彰薛采芳，学校给她记了三等功。
正当薛采芳带着胜利的喜悦，全身心投入另一项科研工作的时候，风言风语来了：“就薛采芳能”；“薛采芳红得发紫了”“我有薛采芳那个条件，也做成了”。有人甚至歪曲事实说，薛采芳他们搞出来的这项成果一钱不值。去年6月份，训练部党委根据学校党委的指示，让第三室开会总结薛的先进经验。结果，总结先进经验的会议，开成了围攻薛采芳的会议。会上，有人当着薛采芳的面，说这项成果是剽窃来的。
消息一传十，十传百，训练部下属单位不少不了解情况的人也随声附和。当然，也有人同情薛采芳，说她抛开丈夫和两个儿子，没白没黑地钻在实验室里，却落得这样，以后可别卖命干了。
薛采芳坚信自己没有错，但她实在无力抗住眼前所发生的一切。她吃不下饭，睡不好觉，本来已经消瘦的面庞更瘦了。她陷入深深的矛盾和痛苦之中。
薛采芳找到了校党委一位常委同志。这位年近四十、已有两个孩子的妈妈，在党组织面前象孩子似地边哭边诉说自己的委屈和目前的艰难处境……。
四医大党委许多领导同志深知出人才、出成果对于四化建设的重大意义。两年前，这项先进技术刚从国外引进来，总后勤部把任务交给他们时，党委曾热情地支持汪美先教授从403室挑选基础比较好、肯勤奋钻研的中年科技骨干薛采芳主持这项工作。现在，成果出来了，人才也初露头角，有人想扼杀成果，掐掉尖子，党委的态度当然是十分鲜明的。他们认为，这是一股“棒打出头鸟”的不正之风，不刹住它，四医大今后休想培养出人才。党委一面鼓励薛采芳，不要灰心丧气，要继续干；一面指示训练部项远政委，亲自抓这件事，切切实实抓出成效来。
项远和训练部党委其他几个同志，经常到第三室和薛采芳家去，同薛采芳谈心，安慰她，鼓励她，叮嘱她注意身体健康。
风止树方静。训练部党委到403室调查“风”的来龙去脉。从整个训练部看，刮“风”的还是少数人。其中，有的人有不服气情绪，觉得好事都让薛采芳占着，没有自己的份；有些人要求冒尖人物十全十美，看不到薛采芳的主流、本质，抓住她某些次要的缺点不放；有些人不了解情况，人云亦云，跟着“风”跑。
党委布置403室第三室党小组召开了党小组会。政委项远在会上理直气壮地说，象薛采芳这样的人越多，我们的国家，我们的军队就越有希望。他要求共产党员在纠正不正之风中，起模范带头作用，旗帜鲜明地支持薛采芳。党小组会议以后，有些党员同志悔悟了，对薛采芳的态度有了转变。原来认为薛采芳“背了时”，不敢理睬薛采芳的同志，也去看望她了。
人的思想是复杂的，不可能通过一次会议把所有的思想问题全都解决。会后，项远针对不同人的不同态度，一个个地谈心。知识分子是顾大局，识大体的。当他们一旦认识到自己确实错了的时候，是会向真理低头的。经过这样的思想教育工作，连原来吹“风”吹得比较厉害的同志，都主动做了检讨。
为了有利于第三室和薛采芳主持的科研小组开展工作，训练部党委经请示校党委后决定：将三室划归微生物学教研室领导，这样，汪美先教授对第三室有业务、人事、行政等等一切领导权。
薛采芳呢？不用说，早就振奋起精神来了。去年年底，她主持的科研小组，同西北光学仪器厂协作，在汪美先教授指导下，根据国外的先进经验，设计、试制成功了微量酶联免疫吸附试验检测仪，为我国酶联免疫吸附试验工作，提供了更先进的手段。为了表彰她这一年的工作成绩，年底，学校又授予嘉奖。
刘晏明和项远说，对知识分子的思想工作软不得，急不得。也就是说，态度应该是坚定的，措施应该是有力的，方式方法则应该是和风细雨的。