为办好现代化企业实行智力投资 第二汽车制造厂职工教育促进了生产 三分之一的职工参加学习，两年已有二千多名工人达到中专水平 [复制链接]

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专栏：

为办好现代化企业实行智力投资
第二汽车制造厂职工教育促进了生产
三分之一的职工参加学习，两年已有二千多名工人达到中专水平
新华社武汉4月9日电　第二汽车制造厂认真办好职工教育，不断提高干部、工人的文化、技术和企业管理水平。两年来，已有2，000多名工人达到中专水平，为生产和技术部门充实了骨干力量。
第二汽车厂是一个现代化大型企业，拥有2万多台设备、自动生产线117条，对工人、干部的技术、管理水平要求比较高。为了适应生产发展的需要，这个厂的党委把智力投资当作办好现代化企业的一项重要内容，专门制订了职工教育五年规划和年度实施计划。目前，全厂已办起了职工大学、中等专业学校、技工学校和各种类型的专业培训班，参加学习的职工达1．7万多人，占全厂职工总数的三分之一以上。从总厂到各专业厂的各级领导干部，科室干部，以及工人，都根据各自的不同情况，轮流参加专业培训班学习或进修。学习文化知识、经济理论、专业技术、外语、现代管理科学等。他们还邀请国内外专家、教授到厂里来讲学。
通过这种密切联系生产、工作实际的办学方法，使广大职工作到干什么，学什么，缺什么，补什么，学了就能用得上。车箱厂有位车间主任，过去因为缺乏管理知识，只凭老经验工作，生产任务完成得不够好。他参加了企业管理知识轮训班学习以后，加强车间的科学管理，运用图表提供的数据来指挥生产活动，使生产井井有序，月月超额完成任务。职工的文化科学、技术水平提高了，对生产起了促进作用。近几年来，这个厂的汽车产量逐年增长，质量不断提高，成本节节下降，取得了较好的经济效果。