春风化雨——记武汉手表厂的政治思想工作 [复制链接]

第3版()
专栏：

春风化雨
——记武汉手表厂的政治思想工作
本报记者　李玉秀　孙玉昌
武汉手表厂从成立到现在，已经四年多了。四年多上缴国家的利税共4，021万多元，等于国家投资总数的2．77倍。四年期间，这个厂培养出一批有社会主义觉悟、懂生产技术的干部和工人，一代新人在茁壮成长。
但是，道路并不平坦。青年工人一批又一批进了工厂，有些操心的事也一个接着一个出现。例如，机修车间的油漆工小陈，是个聪明的小伙子。可是在那十年动乱的岁月，染上了目无法纪、好打群架的坏习气。人们说他是一匹脱缰的“野马”。一次，他同几个“朋友”在公共汽车上用砖头打破了司机的头，被公安部门拘留了15天。夹板车间一个新工人，穿着花衬衫、大喇叭裤，留着长头发、小胡子，胸前还带着一个“美人像”……一桩桩事情反映到党委会上来。党委认为，这些青年是林彪、江青流毒的受害者，关键是引导、教育。领导干部要教育后进青年，不能鄙视他们，更不能抛弃他们。党委下决心做艰苦的政治思想工作。
一个星期天，厂党委书记关涛在街上看到小陈跟女青工小毕边走边谈，亲亲热热。第二天一上班，关涛正好碰上小毕：“小毕，我发现了你的秘密，谈谈昨天你到哪里去了？”关涛半开玩笑地说。小毕的脸红了，含羞地低下了头。
“你和小陈是不是在谈恋爱？谈得怎么样？”
小毕点了点头。情绪忽然有点低沉。她说：“我爸爸不同意，说他在厂里名声不好。”
关涛爽朗地说：“小陈人很聪明，青年人有点毛病可以改。”
这话传到小陈耳朵里，他深受感动。他想，领导同志没有把我看死。从此，上班时，他早早来到车间，活儿干得又快又好，说话有了笑脸。下班了，有时他还加班。师傅高兴地说：“小陈变了。”去年年终，小陈被评选为全厂先进生产者。今年春节，小陈到小毕家拜年，小毕全家对他非常热情。
这个厂已经形成了一条不成文的规定：只要有一个工人两三天没上班，干部就要登门走访，了解情况，问寒问暖。从厂党委书记到每个支部的委员，都在努力做后进青年的思想转化工作。
厂党委从现实生活中深刻地认识到，领导干部做表率，严格要求自己，才能更好地带动全厂职工和教育别人。这几年，在这个工厂里，不管哪一位领导干部和干部亲属，只要违反了厂规、厂纪，都和普通工人一样，照章办事。厂长范志全的孩子，替一个旷工的工人翻了出勤牌，老范就让车间按规定扣发了他孩子的奖金。副厂长王振中的儿子，在上班时给别人修手表，违反了工厂关于生产时间不准干私活的规定。王振中听说后，主动告诉车间，照章扣除了他儿子当月30％的奖金。
厂里树立了一批又红又专的标兵，去年共评出厂级突击手133人，有13名原来犯过错误的工人，被评为工厂、车间、班组的先进生产者。
今年2月28日，中共武汉市委、市政府授予武汉手表厂先进企业的光荣称号，命名厂党委书记关涛为特等劳动模范。这位女书记激动地说：“我有什么能耐，还不是众人拾柴火焰高。”