选材·用材·胆识 [复制链接]

第8版()
专栏：杂谈

选材·用材·胆识
柳上归
前日本男排、慕尼黑奥运会冠军队教练松平康隆，曾著文论述“成功之要素”，提到一段往事——
有3名年轻选手跟着颇负盛名的大古教练学习。一次，松平康隆请教大古：“3人中谁最有发展前途？”大古回答说：“田中义纪。”大古训练极其严格，队员倘有失误，他便从不到1米的近处，把球照准对方的脸部狠命砸过去。队员难免胆寒心怯。唯独田中例外。每遇这种情况，他总是昂首挺胸，直视教练，仿佛说：“砸吧，我不怕！”因此大古断定田中最有出息。后来果然如此。
松平康隆本人也认为：回顾以往的经验，凡属优秀的选手，在关键时刻都能表现出英勇无畏的气质；反之，那些一遇危险就头皮发麻、小腿打鼓的，则注定成不了什么气候。
大古、松平的经验之谈，在小岛的用人原则上再一次得到体现。小岛率日本女排参加第三届世界杯女子排球赛，在日本对古巴的关键场次，他毅然撤下主力横山，换上新手杉山，此举曾令日本观众愕然。事后，小岛对记者说：杉山开赛以来，只在对南朝鲜队一役中出过一次场，那是为了向场上队员传达作战指示，任务完成后，连球也没摸一下，杉山就下场了。但她不以二线队员自轻。就在那天晚上，杉山向我请战：希望今后在比赛最艰巨、争夺最激烈的关头，让她挑重担。我当时就意识到，这是一株能作大梁的好苗苗。今天已经得到证实。
“他山之石，可以攻玉”。大古、松平、小岛的经验，对我国体育工作者也不无启迪。古语说“勇以益气”，“勇气益则兵势自倍”。田中、杉山的成功就是有力的例证。其实，就全局而言，教练员的勇气比队员的更为可贵。因为教练员除了识别人才之外，还需要化“识”为“用”。这中间也许只有一步，但需要有很大的魄力，需要有冲破传统观念束缚的战斗精神。