取他人之长　补自己之短 各地工业干部分批来京学习首钢经验 [复制链接]

第2版()
专栏：

取他人之长　补自己之短
各地工业干部分批来京学习首钢经验
据新华社北京电　从本月上旬起，国家经委分期分批在北京举办座谈会，组织各地工业主管部门和重点企业的干部学习、研究首都钢铁公司实行经济责任制的经验。各地来京参加座谈的人员一致称赞，这是国家经委为各地工业部门培训完善经济责任制的“种子工厂”。他们决心把学得的经验带回各地，使之开花、结果，使经济责任制更加健康地向前发展。
学习研究座谈会每期10天。参加第一期学习的人员，有来自8个省、市的经委领导干部，22个企业的领导干部和生产、计划、财务、劳动工资等科室的负责人，以及北京市有关经济院校、党校从事教学、研究工作的人员。首钢的领导干部在座谈会上介绍了他们实行经济责任制的经验，还分别作了关于做好生产调度、计划管理、财务管理、劳动工资和思想政治工作等的专题报告。参加座谈会的同志一边学习，一边联系自己地区、企业的现状和问题，对照比较，总结经验，找出差距。参加座谈会的同志普遍反映得益很大，找到了进一步完善经济责任制，提高企业管理水平的门径。
去年以来，我国已有80％的预算内国营工业企业实行了经济责任制，成效是显著的，但也还有不够完善的地方，需要研究改进。首钢在扩大企业自主权的基础上，于去年下半年开始实行经济责任制。他们在国家计划指导下，把本公司对国家所承担的全部经济责任，按照责任、权力、利益相结合的原则，采取包与保的形式，落实到所属厂矿、车间、处室、班组和职工个人，正确处理国家、企业和职工三者利益的关系。同时，对企业的组织结构和生产、管理制度进行了整顿和改革，取得了明显的经济效益。去年，这个公司在铁、钢按国家规定分别减产9．6％和4．6％的情况下，上交给国家的利润非但没有减少，反而比上年增加了8．7％。今年以来，这个公司继续保持了这个势头。
首钢的实践，为推行经济责任制提供了一整套成功的经验，受到了经济部门和经济理论界人士的广泛重视。人们认为，首钢经验对于当前整顿企业、完善经济责任制有重要的现实意义。
国家经委强调，学习首钢经验一定要实事求是，一定要从各自的实际出发，不能照搬硬套，不要搞“一刀切”。要取首钢之长，补自己之短；要总结本单位的经验，发扬自己的长处，要学中有创，创中有超，这样，才能把首钢实行经济责任制的经验真正学到手。