为科技人员大展宏图铺路搭桥 [复制链接]

第3版()
专栏：

为科技人员大展宏图铺路搭桥
本报记者　陆国元
主管全市科技干部工作的上海市人民政府科技干部处，以“俯首甘为孺子牛”的精神，积极为科技人员大展宏图铺路搭桥，受到广大科技干部的赞扬。
上海市科技干部处的18名工作人员，在做好科技干部管理、考核、晋升、调配等机关日常业务工作的同时，自觉地深入实际，从政治、工作和生活三个方面检查党的知识分子政策落实的情况，努力为科技工作者创造良好的工作环境。党的三中全会以来，这个处共进行了三十多项专题调查，并都写出了有情况、有分析、有解决办法的调查报告，其中有十多份调查报告，受到了中央和上海市委领导同志的重视。
有一段时间，这个处发现上海工业部门一些总工程师指挥不灵，徒有虚名。他们立即深入调查，写出了关于总工程师有职无权问题的情况调查。这一调查很快引起上海各有关部门的重视，上海市经委等五个单位经过认真研究，联合下达了《关于总工程师职权范围的暂行规定（试行）》，对总工程师的职责、权力从各方面作出明确规定，使他们成为各单位真正的“技术总管”。
由于各种历史原因，上海有一大批科技人员长期闲散在社会上，学非所用。党的三中全会的召开，使这些闲散科技人员受到了极大的鼓舞，他们迫切要求用自己的知识为建设四化服务。上海市科技干部处认为，这些闲散科技人员虽然不在编制之内，但他们大都具有技术专长，我们应当管。经过几年的努力，闲散在上海市区的一千多名确有专长的科技人员，基本上都已重新走上了工作岗位，郊区的也有相当一部分被录用，其余的仍在继续录用之中。一些闲散科技人员接到录用通知书后，流着眼泪对科技干部处的工作人员说：闲散了一二十年，党还想到了我们。我们一定拚命工作，报答党的关怀。不少闲散科技人员重新走上工作岗位后，忘我奋斗，在短时间内就作出了显著成绩。
对个别科技干部在工作中遇到的困难，他们也在力所能及的范围内尽力帮助解决。有一次，这个处的工作人员徐证德到某机械厂了解情况，该厂一位工程师向他倾诉了自己的苦恼。原来，这位工程师在工作之余，刻苦自学信息论方面的知识，已有一定专长，但在工厂用不上。而交通大学迫切需要信息论方面的专业人员，想调他去，工厂和上级部门又不肯放。徐证德听后，就一次又一次地到工厂和工厂的上级领导部门去做工作，从而取得了他们的积极支持。这位工程师调到交通大学后，被安排指导研究生和从事科研工作。短短一年的时间内，他和研究生们一起取得了三项重要的科研成果，其中“高的频率分辨力的傅里叶分析”研究，达到较高水平。
“我们是做科技干部工作的，要和科技工作者息息相通。”这是上海市科技干部处工作人员给自己规定的座右铭。他们通过和科技人员交朋友等方式，关心科技人员的疾苦，了解科技人员的喜怒哀乐，努力使科技干部工作更上一层楼。1980年底，他们了解到，一些老科学家的职务终身制，影响了中青年科技人员的成长和积极性的发挥，使一些中青年科技人员感到很苦闷。便分别召开科研、教卫、生产三条战线的中青年科技人员座谈会，认真倾听各种意见，并据以写出了一份题为《中青年科技干部的呼声》的情况报告。这份报告对影响中青年科技人员作用发挥的种种现象，从现行政策和制度上加以分析，提出了解决的办法。中央领导同志赞扬这份报告抓住了问题的要害，指示有关部门妥善研究解决。